Informasjonsteknologi, eller IT, er det funksjonelle området i et selskap som utvikler metoder for å møte et selskaps teknologi og informasjonssystems behov. Noen IT-fagfolk kan også jobbe i et teknologibedrift eller starte egen virksomhet. Karrierene varierer, men inntektspotensialet er sterkt, spesielt på ledelsesnivå. Datamaskininformasjonssystemer eller CIS-ledere oppnådde en gjennomsnittlig årslønn på $ 115.780 i 2010, ifølge Bureau of Labor Statistics. Det finnes flere vanlige kvaliteter i effektive IT-fagfolk.
$config[code] not foundKritisk tenking
Bedriftsarbeidere ser ofte IT som en feilsøkingsressurs når de har problemer med datamaskinen eller teknologien. Imidlertid innser arbeidsgivere at informasjonsteknologiske systemer har store strategiske implikasjoner i et selskap. Dermed har topp IT-fagfolk sterke kritiske tenkning ferdigheter og forstår viktigheten av strategisk planlegging. Informasjonssystemavdelinger planlegger og koordinerer ofte innkjøp og implementering av firmware og systemer. I mange organisasjoner er integrerte datasystemer avgjørende for effektiv, effektiv og kostnadseffektiv drift.
Mellommenneskelig kommunikasjon
IT-fagfolk trenger å kommunisere med andre. Mens de jobber med en høy grad av teknisk datarbeid, må de samhandle med kolleger i planlegging, medarbeidere i feilsøking og bedriftsadministratorer i å bygge og vedlikeholde en teknologiinfrastruktur. Gitt den strategiske verdien av informasjonssystemer, er selskapene avhengige av effektive kommunikatorer i IT-avdelingen.
Video av dagen
Brakt til deg av Sapling Brakt til deg av SaplingLag orientert
Yrket har avansert godt utover teknologistrukturen. Informasjonssystemmedarbeiderne må ha et makroperspektiv på deres rolle innenfor en virksomhet. De må verdsette deres evne til å hjelpe et selskap til å vokse og utvikle seg på grunn av sin teknologiinfrastruktur. I tillegg er samarbeid blant ansatte vanlig i IT-avdelinger. Prosjektteam arbeider ofte med nye teknologibygginger eller programvareprosjekter.
Service Mentality
For konsulentfirmaer eller IT-servicefirmaer, hjelper en service mentalitet til å møte kundens behov og krav. For interne avdelinger må de betjene sine medarbeiderne. I begge tilfeller samtaler IT-fagfolk fra personer som stoler på sin kompetanse og støtte til å utføre arbeid. I et kundesentrisk selskap, gjør IT det mulig for ansatte å ha verktøy for å tilby service.
