Du har sikkert hørt at hver eneste CV du sender ut, må skreddersys for jobben du søker, uansett om du søker en jobb i høyfinansierings- eller ventetabeller. Hvis du har erfaring som server eller servitør, bruk noen av de ferdighetene du har lært å demonstrere hvorfor du er kvalifisert for den nye jobben.
Forskning
Skreddersy din CV til en ny jobb betyr først å vite hva den nye jobben handler om. Les jobboppføringen for å finne ut så mye du kan om ferdigheter, kvalifikasjoner og utdanning arbeidsgiveren ser etter. Se på arbeidsgiverens nettsted for å finne ut hva selskapets kjerneverdier er. Nettverk med nåværende ansatte online eller spore venner av venner som kan jobbe der, og spør dem om ansettelsespraksis og bedriftskulturen.
$config[code] not foundObligatoriske ferdigheter
Hvis stillingsbeskrivelsen viser obligatoriske ferdigheter, kan du finne måter å få ditt CV til å gjenspeile disse ferdighetene, selv om du aldri har jobbet i den nye jobbenes spesielle spillested. Understreke de beskrivende ordene i stillingen, og tenk på om du har oppnådd lignende ferdigheter på restaurantjobbene du har holdt. For eksempel kan et selskap som leter etter en "sterk selger", sette pris på at du var i stand til å oppsøke vin regelmessig. Et selskap som leter etter en "detaljorientert" person kan sannsynligvis være ansvarlig for polering av sølv eller sporing av væskesalg.
Video av dagen
Brakt til deg av Sapling Brakt til deg av SaplingTradisjonelt format
Den mer tradisjonelle "arbeidsopplevelsen" CV er hensiktsmessig når du søker om en ny jobb som servitør eller annen tjenesteperson og ønsker å vise din erfaring i feltet. Som andre tradisjonelt formaterte CVer, starter du med en "Arbeidserfaring" -avdeling. Oppgi jobbene dine i omvendt kronologisk rekkefølge, med den nyeste jobben først. Ta med arbeidsgiverens navn, jobbtittel, måned og år du startet, og måneden og året du avsluttet arbeidet ditt ved den jobben. Deretter oppretter du noen få punktpunkter og skriver noen av de ferdighetene du har som samsvarer med arbeidsgiverens obligatoriske ferdigheter. Sett ferdighetene i fet skrift, og skriv deretter en setning eller en setning som forklarer hvordan du har oppnådd den ferdigheten.
Ferdighetsformat
Du kan være bekymret for at du bare har erfaringstabeller og ikke har andre jobbopplevelser som gjør at du ser høy kvalifisert for en annen type arbeid.Hvis det er ditt dilemma, bruk et "ferdighetsbasert" CV i stedet for et CV som viser en kronologisk liste over tidligere jobber. I dette CVet, erstatt "Arbeidserfaring" delen med en seksjon med tittelen "Ferdigheter." Bruk kulepoeng for hver oppføring av en liste over ferdigheter du besitter - med fokus på ferdighetene nevnt i stillingsbeskrivelsen. Skriv en kort forklaring etter hver ferdighet, og fortell hvordan du har slått den ferdigheten. Hvis du søker etter en kontorjobb som krever mye multi-tasking, kan du inkludere "multi-tasking" som en ferdighet, og deretter forklare hvordan du jonglert mange oppgaver og kunder på en gang i løpet av din tid som servitør, anbefaler Lake Land College's Career Services avdeling. Forskjellen i denne typen gjenopptak er at du starter med å fokusere på ferdighetene som oversetter til andre næringer - ikke knytte dem til en bestemt jobb som du ville i det tradisjonelle formatet.
