Coca-Cola er et stort internasjonalt merke som har over 700 000 ansatte. Selskapet har meget konkret praksis på plass for å sikre at ansatte er motivert til å gjøre sitt beste og føler at de har en viktig rolle i selskapets fremtid.
Kommunikasjon som fører til resultater
Når Coca-Cola-ansatte blir bedt om sine meninger, vet de at noen lytter; Coca-Cola utviklet sin oppgavebeskrivelse og kjerneverdier rundt innsats fra ansatte. Hvert år distribuerer den en global Employee Insights Survey, søker ansatt innsikt i hvordan selskapet kjører og hvordan ting kan forbedres. Undersøkelsen er mer enn bare en penn-og-papir form. Det kommer vanligvis i form av et privat nettsted eller en blogg, åpen for en begrenset periode, hvor ansatte kan svare og gi ideer og kritikk om ledelse og andre fag. Coca-Cola sporer svarene og den resulterende forbedringen fra år til år.
$config[code] not foundTrening og mentorskap
Å gi ansatte muligheten til å vokse i sine ferdigheter og bli opplært til å gjøre enda mer, er et stort fokus på Coca-Cola. Selskapet tilbyr en rekke utviklingsprogrammer for å oppmuntre og motivere ansatte.Peak Performance tilbyr kontinuerlige muligheter for ansattes belønninger; utviklingsfora tilbyr undervisningsmuligheter; og funksjonell utvikling gjør at ansatte bygger jobbferdigheter for sitt fokusområde. Coca-Cola University er et nettbasert læringsmiljø for ansatte. I tillegg får de ansatte kortsiktige oppdrag som gir dem sjansen til å jobbe i et annet felt enn det, enten det er en annen avdeling eller et annet land.
Video av dagen
Brakt til deg av Sapling Brakt til deg av SaplingFinansielle belønninger
Coca-Cola tilbyr også økonomiske fordeler for å motivere ansatte til å nå større pinnacles. Kompensasjon er konkurransedyktig. Hvert år har ansatte en gjennomgang som gir dem sjansen til å motta fortjeneste. Et Coca-Cola Red Tag-program belønner ansatte med reise og varer som en måte å gjenkjenne eksepsjonell ytelse på. Ansatte får også studiegodtgjørelse, og barna kan kvalifisere til stipendfond. Bilrabatter, gratis parkering og ansattrabattprogrammer tilbys også.
Energizing Miljø
Coca-Cola arbeider også for å tilby et miljøvennlig miljø som vil motivere ansatte hver dag. På stedet har ansatte tilgang til kafeteria, renseri, en kredittforening, en butikk og gratis parkering. Ulike Coca-Cola arbeidsplasser tilbyr forskjellige fordeler. I Storbritannia ligger Coca-Colas hovedkontor med kostnadsfri drikke og frukt, spesielle timer om sommeren og et treningsstudio på stedet.
