Hva ikke å si på et intervju for arbeidsledighet

Innholdsfortegnelse:

Anonim

Regjeringen tilbyr et sikkerhetsnett for personer som finner seg uventet ute av en jobb. Arbeidsledighetstjenestene gir muligheten for disse arbeidsledige til å samle inn lønnsslipp mens de ser etter de neste jobbene sine. Mens krav til arbeidsledighet varierer fra stat til stat, i de fleste stater, er en av de første trinnene en saksøker må fullføre for å kvalifisere for denne dekning, vellykket navigering av et arbeidsledighetsintervju.

$config[code] not found

Små hvite løgner

Fremfor alt bør alt du sier i ditt arbeidsledighetsintervju være sannferdig. Ikke la din iver for å kvalifisere deg for denne dekning for å få deg til å la fiber slippe ut under intervjuet ditt. Sannsynligvis vil arbeidsledighetskonsulenten ikke bare snakke med deg, men også med din tidligere arbeidsgiver. Dette betyr at noen løgn til slutt vil bli avdekket, som muligens vil skade dine sjanser til å kvalifisere for denne arbeidsledighetenes dekning.

Altfor personlig informasjon

Den eneste informasjonen den enkelte som holder arbeidsledighetsintervjuet ditt, må være informasjon som er direkte relatert til jobbjakten eller tap av jobben. Selv om dette er ting som fører deg til å utføre mindre enn stjernemodus på din tidligere jobb, for eksempel en skilsmisse som du navigerer eller en familiesykdom, bør du ikke dele disse tingene med intervjueren din.

Video av dagen

Brakt til deg av Sapling Brakt til deg av Sapling

For mye informasjon

Arbeidsløshetsintervjuet bør være et enkelt spørsmål og svar prosess. Motstå trang til å gi denne intervjueren noen opplysninger som han ikke direkte ber om. Generelt, jo mindre informasjon kan du gi ham jo bedre, jo mer informasjon du presenterer, desto bedre er sjansen for at du ved et uhell sier noe som vil diskvalifisere deg fra arbeidsledighetsdekning. Spesielt hvis du pleier å ramle når du blir nervøs, bite tungen og slapp av mens du beveger deg gjennom denne intervjuprosessen.

Ingen lyst til å jobbe

For å kvalifisere seg til arbeidsledighet, må du aktivt søke jobb. Selv om arbeidsverdenen virker sliten, bør du aldri si at du ikke har lyst til å jobbe. Hvis du forteller at personen intervjuer deg at du ikke har tenkt å søke jobb, gir du ham det rette - og i noen tilfeller ansvaret - å nekte din krav på arbeidsledighet.