En postmaster er i hovedsak leder av et postkontor med administrativt ansvar til ansatte og kunder. Posttjenesten fremmer vanligvis ansatte i lederstillinger fra innsiden, i motsetning til å ansette ledere uten erfaring. Kandidater til forfremmelse er ansatte med flere års erfaring som er kjent med postnummerregulering. Posttjenesten gir opplæring og trening for ansatte som søker lederstillinger. Ansatte som er klare for å bli ledet i administrativ karriere kan søke fra innsiden.
$config[code] not foundMøt alle krav til ansettelse hos postkontoret. Postkoder krever at ansatte er amerikanske statsborgere som er minst 18 år med videregående skole eller GED. Søkere må være dyktige på engelsk og bestå en medisinsk evaluering, narkotika screening og kriminell bakgrunn sjekk.
Søk etter en jobb hos posttjenesten. Planlegg en tjenestemanns eksamen og betal prosessavgiften. Ta og bestått eksamen, og vent deretter å høre fra postkontoret med hensyn til søknaden din.
Få erfaring som postarbeider og ta kursene fra Nasjonalt senter for ansattes utvikling. Det er et tilknyttet veilederkurs og to lederskapskurs for ledelseskandidater.
Fyll ut søknaden om forfremmelse eller oppdrag (se Ressurser). Lag en liste over dine kunnskaper, ferdigheter og / eller evner for alle faktorene som vurderes for postmesterstillinger som angitt på side 5 i søknaden. Alle kandidater til postmester vurderes av postansvarlige, og stillingen er tildelt den valgte søkeren.
