Forfatterne opprettet ikke bare en bok, men en serie prestasjonsjournaler for å hjelpe kvinner å holde fokus på det som er viktig for dem personlig og for deres virksomhet. Denne journalen ble utformet for å motvirke altfor vanlig følelse kvinner har det til tross for hvor mange e-postmeldinger de svarer eller møter de møter at kvinner fremdeles føler seg som en fiasko.
The Accomplishment Journal Series
The Accomplishment Journal serien begynte med den første boken The Accomplishment Journal for Working Moms publisert i desember 2007. I 2010 publiserte forfatterne The Accomplishment Journal for Women in Sales og Accomplishment Journal for Women Entrepreneurs. Informasjon om serien finner du på Accomplishment Journal.
Da jeg ba om en anmeldelseskopi, sendte forfatterne meg en "produktivitetsomsorgspakke", inkludert de to siste utgivelsestidene og en DVD fra den første boken som introduserte og forklarte systemet. Heldigvis er utredningsjournaler enkle å bruke og tar deg gjennom systemet trinnvis.
Hvorfor bruke Prestasjonsjournalen?
The Accomplishment Journal gjør det mer enn en typisk planlegger. På slutten av hver dag sporer den nødvendige data slik at du tydelig kan måle fremgangen mot dine forretnings- og personlige mål.
Ytelsesjournalens fordeler er:
- "Stopp opptatt og start effektiviteten"
- Få mer gjort i løpet av dagen for å frigjøre tid til å tilbringe med familie og selv
- Overvinne procrastination, mangel på disiplin og ingen spillplan
- Gå fra følelse stress og skyld til å bli verdsatt og vellykket
The Accomplishment Journal Steps
Alle prestasjonsjournaler følger de samme trinnene:
1) Identifisere egenskapene til et lykkelig liv
2) Angi mål for året
3) Sett opp mål for kvartalet
4) Prosjektorganiseringssystem
5) Daglig handling
6) Kvartalsvis gjennomgang
Hver dag på venstre side av journalen er en plan side der oppgaver og prioriteringer er oppført. Øyeåpningsdelen er tidsforpliktelseskolonnen. Ofte undervurderer kvinner og planlegger dagen deres. En av forfatterne innså at i begynnelsen av å bruke tidsskriftet planla hun regelmessig 23 timers arbeid i hennes dag! Det var da hun visste at hun måtte forandre hennes forventninger og prioriteringer.
Høyre side av den daglige journalen er hvor resultatene er oppført med harde forretningsmessige verdier, for eksempel samtaler, virksomheten er fullført, nye kundeemner osv. Neste er mykere beregninger som "Hva var det lykkeligste øyeblikket i dag?" Og "Hva er jeg mest stolt av å ha oppnådd i dag? "
Deretter er det fire områder hvor du kan identifisere om dine handlinger støttet livets kvaliteter som balanse, visdom, vekst eller berikelse. I løpet av et kvartal hvis du raskt blar gjennom sidene, kan du enkelt visualisere om et område i livet ditt blir forsømt.
Forfatterne
The Accomplishment Journal forfattere er forretningskvinnere som bruker systemet og ønsket å dele det med andre kvinner. Serien ble skrevet og skapt av Gina Robison-Billiups, "moren" til Moms i Business Network og International Association of Working Mothers, og en mor til to.
Gina har brukt mer enn seks år til å støtte, utdanne, tjene og representere behovene til bedriftsmødre. Medforfatter Brenda Prinzavalli er forfatter, konsulent, seminarutvikler og eier av Balanced Organizing Solutions, LLC. Hun kombinerer sin kompetanse som lærer og problemløser med personlig engasjement for helse og velvære.
Hvem drar nytte av utførelsen av Journal Series?
Utførelsesjournaler er spesielt designet av og for kvinner. De er ment å bli brukt en fjerdedel av gangen. Årlige mål er ikke nok. Forfatterens tror at du må gjennomgå forrige kvartal og justere prioriteter i begynnelsen av hvert nytt kvartal. Utførelsesjournalen kan også tilpasses slik at du kan begynne å bruke den i morgen for å spore fremgangen din i løpet av de neste 90 dager.
Bunnlinjen
Å huske hva som er viktig i dag og gjøre mer med mindre skyld er nøkkelen til suksess for alle kvinnelige gründere. Bruk Accomplishment Journal for Women Entrepreneurs å anerkjenne at suksess skjer med små skritt hver dag, ikke bare alt på en gang over natten.
Mer i: Kvinner Entreprenører 16 Kommentarer ▼
