Aspergers syndrom er preget av problemer knyttet til andre. Det ligner på autisme og betraktes som en del av autismespektret, men Asperger er bedre i stand til å takle mennesker og problemer. Til tross for dette, gjør folk som lider av denne tilstanden ofte ikke bra i visse typer jobber, og de trenger et forutsigbart, trygt miljø for å fungere godt.
Grunnleggende arbeidskrav
Aspergers syndrom er en samling av symptomer - hver av dem faller innenfor et område fra minimal påvirket til betydelig påvirket - slik at ikke to personer med Asperger vil bli påvirket på nøyaktig samme måte. Jobbene skal skreddersys for individets behov. Personer med dette syndromet er ofte svært intelligente, men kan ikke fungere som andre gjør i sosiale situasjoner. Dette fører til at de blir utryddet fordi medarbeidere ikke forstår problemet. Uansett hvordan en person er berørt, trenger folk med Asperger vanligvis å jobbe der deres medarbeidere forstår og mobbing ikke tolereres.
$config[code] not foundDetaljert og repeterende oppgaver
Personer med Asperger har ofte muligheten til å fokusere på de små detaljene som er viktige for oppgaver som produkttesting og kvalitetskontroll. Den konstante gjentakelsen av en oppgave gir struktur og stabilitet, noe som mange med Asperger trenger hvis de skal lykkes. Lider som fungerer best med en forutsigbar rutinemessig og minimal endring i de daglige oppgaver, kan gjøre godt testprogramvare, hjemmefra eller på kontoret, eller kontrollere at selskapets produkter fungerer som annonsert.
Video av dagen
Brakt til deg av Sapling Brakt til deg av SaplingMinimale sosiale interaksjoner
Mange Asperger slemmer sliter med sosiale samspill og vil ikke gjøre det bra i jobber som krever at de skal håndtere andre. Graden som dette er et problem avhenger av hvor mye personen sliter i dette området; Noen pasienter kan samhandle relativt normalt, mens noen ikke klarer å håndtere andre mennesker i det hele tatt. Gode arbeidsplasser for de som ikke kan samhandle sosialt, inkluderer dataprogrammering, regnskap og individuell forskning, særlig innen vitenskap og matematikk.
Kreative Pursuits
Det er vanlig at folk med Asperger har en sterk kreativ strekk og å utmerke seg i ulike typer kreative sysler. Noen lider har enestående musikalske talenter som dukker opp selv når de er barn, og ferdighetene de får når de er unge, kan ende opp med å gjøre dem ansett som voksne. Skriftlig og kunstnerisk innsats gir også jobbmuligheter for de som har Asperger jobber der kreativitet kombinert med en ensom oppgave gir det ideelle arbeidsmiljøet. Aspergers lider synes ofte besatt av bestemte fag og kan gjøre det bra når de arbeider i felt relatert til disse tingene.
