De første ukene i en hvilken som helst ny jobb kan være stressende fordi du er under kontroll og må tilpasse seg en ny stilling og arbeidsmiljø. Løsningen ligger i forberedelse, noe som betyr at du lærer alt om bedriftens forretningsfilosofi, kleskode og operasjoner før du starter der. Dine sterkeste allierte vil være dine nye medarbeidere, som har møtt lignende problemer og kan gi deg verdifullt råd. Bli kjent med dem før du begynner å jobbe, kan hjelpe deg med å slå bakken i gang når du starter din nye jobb.
$config[code] not foundSjekk utseendet ditt
Definisjonen av "profesjonell kjole" avhenger av firmaet som ansetter deg. Det er en god ide å finne ut hva ansatte normalt har på seg før du starter din nye jobb. På denne måten vil du ikke skremme deg selv ved å ha på deg en formell kjole i et uformelt miljø, eller omvendt.
Komplett papirarbeid
En av de mest tidkrevende delene av en ny jobb er å fylle ut papirarbeid som direkte innskudd, helseforsikring og skattefradragsdokumenter. Ta kontakt med HR-avdelingen før du starter jobben for å se om du kan ta vare på papirarbeid på forhånd. Dette vil forenkle prosessen og tillate deg å bruke mer tid på å fokusere på arbeidet ditt når du starter jobben. Når du slipper av papirarbeid, er det også på tide å hente ansatthåndbøker, organisasjonsdiagrammer og andre relevante orienteringsmaterialer.
Video av dagen
Brakt til deg av Sapling Brakt til deg av SaplingMøt dine lagkamerater
Det er naturlig nysgjerrighet i ethvert kontor om en innkommende ansatt. Be om kaffe eller lunsj møter med et par av dine nye medarbeidere er en ideell måte å bryte isen på før du starter jobben. Deling av ideer i en uformell setting vil hjelpe deg med å bygge relasjoner tidlig. En rask serie med e-post eller telefonsentraler er et nyttig alternativ hvis tidsplanen ikke tillater en-til-en-møter.
Forskning Selskapet
Tilbringe litt tid før du begynner jobben din, gjør ytterligere forskning på bedriften, dens kultur, vekststrategi og marked. Når du møter nye kollegaer, få dem til å kortlegge deg om kommende prosjekter. Lær hva sjefen din verdsetter mest. Denne typen forberedelse vil bidra til å jevne overgangen din i de første dagene og ukene på jobben.
Oppdater nettverket ditt
Det er alltid løse ender å knytte seg til før du starter din nye stilling, uansett om du endrer jobber eller går inn i arbeidsstyrken etter en lengre forlengelse. Uansett bør alle i ditt profesjonelle nettverk vite om din nye status. Send e-post til alle relevante parter, for eksempel tidligere medarbeidere og kunder, samt takk-notater til rekrutterere og andre som hjalp deg med å lande jobben.
