Jobbeskrivelsen til en pliktleder

Innholdsfortegnelse:

Anonim

Posisjonslederens posisjon er ofte funnet i tjenesteytende næringer som treningssenter og hotell, og har generelt ansvar for generelle ledelses- og sikkerhetsspørsmål i organisasjonen, samt sikrer at kunde- og ansattes problemer håndteres riktig. Tjenestelederen er vanligvis pålagt å opprettholde en fysisk tilstedeværelse i organisasjonen når den er på vakt. Hun jobber med ulike avdelinger og sitter vanligvis inn på overordnede møter.

$config[code] not found

utdanning

En arbeidsansvarlig skal ha en bachelorgrad i bedriftsledelse, administrasjon eller ledelse. Å ha en mastergrad som en MBA er en ekstra fordel. En arbeidsansvarlig bør også ha relevante kvalifikasjoner innen ansettelsesområdet, inkludert tidligere ledelseserfaring.

ansvar og plikter

Tjenestleder er ansvarlig for generell vedlikehold av organisasjonens fasiliteter, inkludert lagringsområder, kontorer og kjelleren. Hun er ansvarlig for generell renslighet og ryddighet av kontorer og andre fasiliteter. Derfor sikrer hun regelmessig service av organisasjonens fasiliteter. Hun løser problemer umiddelbart når de oppstår når hun er på vakt. Hun møter toppledelsen og holder dem informert om driften av organisasjonen, problemområder og anbefalinger. Hun håndterer klager fra klienter. Hun dekker for andre arbeidsansvarlige når de er ute eller på sykefravær. Hun overvåker sikkerhetsproblemer og sikrer sikker låsing av organisasjonens fasiliteter og ressurser.

Video av dagen

Brakt til deg av Sapling Brakt til deg av Sapling

Ønskelige egenskaper

kommunikasjonsbilde av Pavel Vlasov fra Fotolia.com

En pliktsleder har gode organisatoriske ferdigheter. Han er disiplinert og har en sterk tilstedeværelse. Han er profesjonell og har god kundeservice og PR-ferdigheter. Han har gode konfliktløsningskompetanse. Han har en utadvendt personlighet, er pålitelig og pålitelig. Han skal kunne jobbe som en del av et lag effektivt. Han har evnen til å jobbe under press og prioritere. Han har gode kommunikasjons- og koordineringsevner for å kunne knytte sammen effektivt med ulike avdelinger.

Arbeidsforhold

Arbeidsansvarlige kan være pålagt å jobbe i 40 til 48 timer i en uke. Dette varierer imidlertid avhengig av selskapets bemanning og organisatoriske behov. Tjenestelederen forventes alltid å være oppmerksom og informert om hva som skjer i organisasjonen. Dette betyr at arbeidsansvarlig alltid har en opptatt tidsplan.

Kompensasjon

Lønnen til arbeidsansvarlige er underlagt organisasjonens beliggenhet, industri og størrelse. Gjennomsnittlig lønn for en arbeidsansvarlig er 27,142 dollar per år, ifølge lønnsberegning. Driftsledere kan også forvente bonuser, avhengig av organisasjonen de jobber med.