Du landte internshipen, du blir bosatt i arbeidsplassen din, og du har blitt overlevert din første oppgave. Hva du gjør neste kan hjelpe deg med å ikke bare en stor internship, men også viktige faglige relasjoner i årene som kommer. Mens bedre ledere vil være mer direkte om å definere suksess, kan de som er nye til å administrere praktikanter, ikke være like klare.Her er hva du kan gjøre for å wow dem, uansett hvor mye innledende tilbakemelding de gir.
$config[code] not foundKommunisere ofte
I et travelt kontor kan du bare ha en sjanse til å ta kontakt med en veileder eller kolleger, ofte på begynnelsen av dagen. Etter det kan møter, uventede frister og andre hendelser gjøre det som om alle har glemt deg, men det er ikke sant i det hele tatt. I de fleste tilfeller vil de forvente at du er på plan med eventuelle oppgaver med mindre du sier noe annet. Snakk opp øyeblikket du går inn i en veisklokke eller mistenker at du trenger lengre tid enn avtalt tidsfrist. En god tommelfingerregel er å berøre basen rundt lunsj og deretter rundt klokka 3 å gi oppdateringer om forventet tid du kan levere prosjektet du jobber med. Ofte vil din veileder trenge arbeidet du har gjort før de kan levere rapporter eller andre oppdateringer til kunder eller overordnede ledere.
Vær proaktiv
Hvis du har gjort jobben tidlig og ikke har noe å gjøre, men sjekk Instagram og Snapchat, ikke forvent at noen skal legge merke til det. Det er en god ting hvis du vil kyst til den siste dagen, men ikke den beste tilnærmingen hvis du ønsker å slå internship til en heltidsjobb eller stille opp profesjonelle henvisninger. La din veileder eller team vite at du har ekstra tid til å jobbe med prosjekter eller hjelpe andre som kan slite. Du vil hjelpe laget ut og få respekt fordi du vil skille seg ut som noen som virkelig er investert i stillingen og til slutt bryr seg om godt arbeid.
Video av dagen
Brakt til deg av Sapling Brakt til deg av SaplingVær oppmerksom på detaljer
Mens ledere forstår at dette er sannsynligvis din første yrkeserfaring, og ikke forvent perfekt arbeid, vær oppmerksom på grunnleggende detaljer, skrivefeil eller andre lett-å-kontrollere feil. "Oppmerksomhet på detaljer er en imponerende og ønsket kvalitet som arbeidsgivere liker å se," forteller Sharise Kent, forfatter av praktikhåndboken. "Det kan også bli irriterende for din leder hvis de trenger å gå tilbake og rette feilene dine. Vær rask, men vær forsiktig. "
Behandle den som en profesjonell jobb
Internships "… kan være starten på en langvarig karriere i bransjen," Ryan Kahn - en karriere coach, og forfatter av "Hired! Guide for the recent grad" - sa i et intervju med Business Insider. Han oppfordrer internene til å bruke sin posisjon for å begynne å utvikle en imponerende profesjonell portefølje og nettverk. I tillegg er det viktig å finpusse på andre aspekter av yrkeslivet, inkludert å vise opp på tid, bruke arbeidsspråk i e-post, og dressing på en måte som er vanlig for din spesifikke bransje og kontor.
