Imponere din vilje sjef stopper ikke ved intervjuet. Sende en oppfølging takk notat er et viktig skritt å skille seg ut over konkurrentene dine. Takk notater er tradisjonelt håndskrevne brev, men i dagens teknologiske verden er e-postmeldinger også helt akseptable, forutsatt at din potensielle arbeidsgiver ikke er altfor formell. Send notatet ditt innen en til to dager etter intervjuet, slik at du fortsatt er relevant i den potensielle arbeidsgiverens sinn. Venter for lenge er nesten like ille som ikke å sende en takk i det hele tatt.
$config[code] not foundUttrykk din vurdering
En av de viktigste delene av et takknemål er selve takknemligheten. Tenk på tidspunktet intervjueren tok for å evaluere søknaden din: Leieforvalteren gjennomgikk ditt CV, gjennomført et intervju med deg, sjekket inn med referanser og vil sannsynligvis diskutere muligheten for å ansette deg med kolleger. Intervjuer deg er ikke et lett skritt på ansettelseslederens del, og takk for at det ikke burde være et lys på deg. Å si noe som "Takk for at du tok deg tid til å vurdere meg for denne stillingen," er passende.
Vær spesifikk
En generell takk er ikke nok. Intervjueren din har kanskje sett 10 andre søkere dagen du ble intervjuet. Hvis du vil at han skal huske deg personlig, er det godt å nevne noe spesifikt fra intervjuet. Hvis de to snakket om en del av jobben du var spesielt interessert i, kan du si noe som "Jeg var veldig imponert over bedriftens salgshistorie", eller "Opplæringsprogrammet du beskrev, høres utfordrende og spennende ut." Du vil kanskje også røre på noe personlig du to snakket om, hvis det virker som det passer. Ikke bare vil du oppdatere hans minne, men du vil fortelle ham at intervjuet skiller seg ut i ditt også.
Video av dagen
Brakt til deg av Sapling Brakt til deg av SaplingGjenta din egnethet
Nevn hvor godt egnet du er for jobben. Å si, "Jeg tror jeg er god passform" er for vag. I stedet oppgir du nøyaktig hva som gjør deg til en god kandidat for stillingen. Oppgi tidligere erfaring, utdanning eller personlige interesser som vil være til nytte for selskapet og hjelpe deg med å utmerke seg i din rolle, bør du bli tilbudt jobben. Noe som, "Jeg tror at års erfaring som toppsalg og markedsføringsbakgrunn gjør meg til en sterk kamp for jobben" er en god måte å berøre på ferdighetssettet ditt uten å ha bragging.
Unngå fallgruvene
Ikke gjør feilen ved ikke å sende e-posten din snart nok, og beklager det. Påpeker at du ikke klarer tiden din nok til å sende en enkel e-post, gjør at du ikke høres ut som en god jobbkandidat. Også store gestus som å sende blomster eller sjokolade er litt over-the-top og sannsynligvis vil ikke vinne deg noen favoriserer. Telefonsamtaler bør også unngås som en måte å si takk på, da de kan betraktes som forstyrrende av din potensielle arbeidsgiver. Når det er sagt, ringer å følge opp etter en bestemt periode, for eksempel etter at du ble fortalt at du ville høre tilbake med en beslutning, er det bra.
