En av de største frustrasjonene ved å ha en jobb er å måtte håndtere medarbeidere, spesielt høyt, brash, ubehagelig og respektløse. Når du prøver å få arbeidet ditt i fred og ro, er det siste du trenger å være rundt noen som ikke synes å bry seg om produktiviteten og komforten din. Stå opp og unngå å gjøre en uhøflig og støyende kollega negativt innvirkning på arbeidets ytelse.
$config[code] not foundKjøp earplugs. En enkel og ikke-konfronterende måte å håndtere en høyt kollega er ved å blokkere ut støyen. Øreplugger er billige og drukner ut uønskede lyder på kontoret, enten det er din babbling kollega, hans tyggegummi eller hans sprengning av heavy metal musikk. For å skape enda mer lydavstand mellom deg selv og din høye medarbeider, bruk ørepropphodetelefoner for å lytte til noen av favorittlåtene dine.
Opprett et "stille tid" -signal. Tactfully ennå fast fortell din kollega at når ting er spesielt hektisk eller opptatt for deg, trenger du "stille tid" på kontoret. Gi ham beskjed om at når du trenger ting å være veldig stille, vil du sette et signal på din vegg på veggen, for eksempel et rødt "stopp" tegn. Tegnet skal indikere for din støyende kollega (og andre på kontoret) at du ikke ønsker å motta noen forstyrrelser.
Unngå å gi din kollega oppmerksomhet. Når en person hele tiden oppfører seg på en høyt oppmerksomhetssøkende måte, er det hun mest sannsynlig ønsker å få en oppgang eller reaksjon ut av andre rundt henne. Slokk kollegaens høye oppførsel utelukkende ved å nekte å anerkjenne det. Hvis hun flyr forbi kabinen din og roper siste sladder fra den andre avdelingen, hold øynene limt til skrivebordet foran deg. Hvis hun spør deg noe direkte, hold alle svarene så korte som mulig.
Snakk med din kollega. Selv om du snakker med kollegaen din, kan du føle deg litt vanskelig, direkte kommunikasjon er ofte verdt det til slutt. Tross alt er ingen en tankeleser. Be om å snakke med din kollega privat. Snakk med henne på en høflig, men fast måte. Detalj for henne din største woes når det kommer til hennes støynivå. La henne få vite at lydstyrken seriøst hindrer deg i å kunne jobbe bra. Hvis problemet ditt er med hennes lange og høye telefonsamtaler, gi henne beskjed. Hvis problemet er med hennes ekstremt høy musikk, fortell henne. Vær så klar som mulig. Tilbyr en løsning hvis du kan. Si noe som, "Jeg har ikke noe imot om du snakker i telefon noen ganger, men jeg vil virkelig sette pris på det hvis du kunne gjøre det med et roligere volum."
Ta kontakt med din veileder eller bedriftens personalavdeling. Hvis din bråkete medarbeider er opptatt, og du ikke ser noen tegn på at den lar seg ut, må du varsle sjefen din eller en HR-profesjonell om saken fortroligt. Fortell personen du har forsøkt alt til ingen nytte, og at støynivået hindrer deg fra å kunne konsentrere deg fullt ut om ditt arbeid.
Tips
Hvis du trenger litt rask tid vekk fra en høy kollega, be om midlertidig bruk av et stille og ledig kontor eller konferanserom andre steder. Denne teknikken kan være spesielt gunstig hvis du trenger å fullføre noe viktig før en deadline.
