Hvis du jobber med menneskelige ressurser, må du være klar til å svare på en rekke spørsmål om lønnsslipp. For å svare på mange av disse spørsmålene, må du vite hvordan du beregner lønn fra priser til lønn for ulike tidsrammer. Denne veiledningen vil hjelpe deg med å konvertere to-ukers lønn til en årslønn. Hvis du er en ansatt som ønsker å bestemme dine egne lønninger uten å snakke med menneskelige ressurser, vil denne veiledningen også hjelpe deg.
$config[code] not foundBeregning av en årlig lønn fra bi-ukentlig betaling
Bestem din to-ukers lønn. Hvis du blir betalt av timen, vil dette være antall timer du jobber i to uker, multiplisert med timelønnen din. Beløpet du får fra denne beregningen vil være din lønn før skatt.
Hvis betalingen varierer fra lønnsslipp til lønnsslipp, vil du få en gjennomsnittlig mengde av hvor mye du får betalt to ganger i uka. Du kan gjøre dette ved å legge sammen mengden av lønnsslippene du har mottatt, og deretter dividere summen av hvor mange lønnskontroller du har mottatt.
Hvis du for eksempel har mottatt fem lønnsslipp for $ 650, $ 700, $ 700, $ 805 og $ 500, legger du sammen beløpene for å få 3,355. Del det med fem: 3355/5 = $ 671. I dette eksemplet er gjennomsnittlig to-ukers lønn $ 671,00.
Bestem hvor mange lønnsslipp du vil ha i et år. For enkelheten i denne veiledningen vil vi si 26, som er 52 uker delt på to. Du vil ikke alltid ha 26 lønnsslipp, men skyldes når betalingsperioder faller i en måned.
Multipliser din ukentlig lønn med antall lønnsslipp du vil motta i løpet av året.
Årlig lønn = (bi-ukentlig lønn) x (antall lønnsslipp i et år) For eksempel, hvis du får betalt $ 671.00 hver uke og vil motta 26 lønnsslipp, vil din årslønn være $ 671,00 x 26 = $ 17,446.
Tips
Bestem om du vil ha brutto eller netto årslønn. Brutto er før skatt og netto er etter skatt. I vårt eksempel var sluttbeløpet den brutto årslønnen fordi den var basert på den brutto to-ukers lønnen.
