Å åpne en medisinsk praksis kan være både en skummel og givende karriere. De er ganske vanskelig å sette opp, ansatte og vedlikeholde, men belønningene kan være store. Hvis en person lærer å unngå fallgruvene og frustrasjonene av uforberedthet, vil han være til nytte, og som et resultat vil samfunnet som helhet være til nytte. Å vite den riktige prosessen er det første skrittet for å realisere ens drøm om å eie og styre en vellykket operasjon.
$config[code] not foundStarter
Når en lege bestemmer seg for å flytte til sin egen praksis, er de tre øverste bekymringene vanligvis å finne midler, flyttes inn i et passende rom og tiltrekker seg klientell. Å planlegge fremover og opprettholde en database med trofaste kunder, kan forberede en lege for flyttingen i sin egen praksis. Ved å kunngjøre kunder, via e-post eller post, kan man garantere at en oppstartsvirksomhet ikke går ubemerket. Fordi å starte enhver bedrift er ekstremt kostnad prohibitive, og fordi forsikring og studielån nesten alltid er en bekymring, kan det være vanskelig å finne en utlåner. Avhengig av vilkårene for søknaden, vil enkelte banker og kredittforeninger tilby lån, men hvis de ikke kan, eksisterer selskaper for å hjelpe leger med å sette opp nye finansielle virksomheter og forretningspraksis. Å ansette en advokat er et viktig skritt som vil spare tid og penger når du søker om lisensavtaler, finne et sted og bli innlemmet. En advokat vil også bidra til å sikre overholdelse av lokale, statlige og føderale forskrifter.
Utstyr og ansettelse
Etter å ha sikret økonomi, må en oppstartsvirksomhet være opptatt av å finne og kjøpe forsyninger. Nesten alt nødvendig utstyr kan kjøpes helt nytt fra medisinske forsyningsfirmaer, men pensjonsalærer og avsluttende praksis kan tilby disse forsyningene og utstyret til nedsatte priser. Datasystemer og overvåkingsutstyr kan kjøpes fra spesialiserte tidsskrifter. Du bør konsultere andre leger med lignende praksis for å diskutere hvilket utstyr som passer best til klinikkens behov. Å finne en regnskapsfører er et viktig tidsbesparende mellomtrinn mellom å finne rekvisita og ansette, som en regnskapsfører kan bidra til å bestemme hvorvidt det er best å finne en rekke ressurser og hvordan man betaler for dem. Ofte vil kvalifiserte og energiske risikotakere fra en leges tidligere kontor følge en lege til det nye prosjektet, som kan løse problemet med å danne et samarbeid med en helt ny stab.
Video av dagen
Brakt til deg av Sapling Brakt til deg av SaplingAvgifter og kompensasjon
Å velge hvor mye å ta betalt for tjenester og hvor mye å betale ansatte er et vanskelig skritt. Noen bedrifter velger å tilby spesialiserte tjenester som de krever mer, mens andre kan gjøre bunnlinjen til et bokstavelig "salgsargument". Forretningsadvokater og finansanalytikere gir nøkkelinnblikk i denne delen av en forretningsvirksomhet - men mange leger gjør feilen ikke konsultere dem. Strategien med å balansere utdannet markedsundersøkelse og forretningsadministrasjon med en sunn dose av risiko og eksperimenter gir ofte de beste resultatene med de minste hodepine. Ved hjelp av forsiktighet når det gjelder å investere i nytt utstyr, hjelper reklamevirksomhet og et overskytende antall ansatte en lege til å holde kostnadene lave under de volatile begynnelsen av virksomheten. Med kostnader som er nøyaktig estimert og dokumentert, vil en lege bli friere i fremtiden for å utvide utgifter til banebrytende utstyr, bedre fasiliteter og høysiktighetsannonser.
