Overgangen fra militær til sivil liv innebærer mer enn å henge opp uniformet og forlate basen bak. Du vil også finne deg selv igjen i arbeidsstyrken, og konkurrere om jobbmuligheter mot andre kandidater med flere års direkte relatert erfaring. Med litt tilpasning kan du imidlertid lage et CV som beskriver nøyaktig hvordan din militære erfaring kvalifiserer deg for stillingen og hvordan bakgrunnen din vil være til nytte for organisasjonen.
$config[code] not foundEliminer Jargon
Du har sannsynligvis stolt på høyt teknisk militært språk som en slags shorthand når du kommuniserer med andre soldater, men i sivil verden kan dette jargonget jobbe mot deg når du søker på jobber. De fleste arbeidsgivere vil ikke forstå militærterminologi, så du må oversette det til sivilvennlig språk når du beskriver dine tidligere jobboppgaver og dine profesjonelle resultater. Be flere sivile venner til å gjennomgå ditt CV og påpeke språk som er uklart for et ikke-militært publikum. Gå gjennom jobbannonsen for søkeord som du kan erstatte for teknisk språk som kan distrahere en leser.
Oppsummer dine styrker
Lei din CV med et sterkt utsagn som beskriver hva slags stilling du søker og hvorfor du er en god passform. Et faglig sammendrag kan destillere dine mest bemerkelsesverdige prestasjoner og ferdigheter og raskt gripe en arbeidsgiver oppmerksomhet. Du kan også bruke denne strategien til å markere karriere retningen du ønsker å forfølge. Hvis du søker en menneskelig ressursposisjon, kan du få tittelen i denne delen "Human Resources and Management Executive." Påpeke flere viktige kvalifikasjoner på dette området, for eksempel å ha tilsyn med en divisjon på 50 personer og administrert et budsjett på $ 100.000.
Skreddersy det
Uansett hvor stolt du er av din militære erfaring og prestasjoner, må du utelate noe av denne informasjonen når du søker om sivile stillinger. Vurder arbeidsgiverens behov når du bestemmer hvilket materiale som skal inkluderes. Hvis noe ikke snakker direkte om hvordan du vil ha nytte for organisasjonens suksess, la den ut. For eksempel trenger de fleste arbeidsgivere ikke å vite at du har utmerkede marksmanship ferdigheter eller at du pilotert en bestemt type helikopter.
Legg vekt på overførbare ferdigheter
Enten du har brukt tid på et skrivebord eller på slagmarken, har du sannsynligvis utviklet flere ferdigheter du kan søke på en sivil setting. Når du beskriver disse ferdighetene, se utover dine jobbtitler eller den militære virkningen av det du gjorde. I stedet fokusere på kjernekompetanseene disse oppgavene kreves. Hvis du for eksempel har en offiserposisjon, har du kanskje tilsyn med flere ansatte, administrerte ressurser og liaisert med andre enheter - alle ferdigheter du kan vise frem som kvalifikasjoner for en lederstilling.
