En regional direktør er en mellomleder som er ansvarlig for en arbeidsgivers virksomhet innenfor et bestemt område. For eksempel kan den østlige regionale salgsdirektøren for et firma overvåke salgsaktiviteter i alle statene langs Atlanterhavet.
Ledelse
En regional direktør gir lederskap for de som rapporterer til ham. Dette gjøres ved å tydelig kommunisere oppdrag og mål for en organisasjon å lede rapporter og skape og implementere strategier for de i regionen for å oppnå dem.
$config[code] not foundRegionalt budsjett
En regional direktør er eneansvarlig for å opprettholde budsjettet til sitt område. Dette inkluderer å godkjenne utgifter til de som er under henne, samt lobbybehandling for ekstra midler når ressurser trengs.
Video av dagen
Brakt til deg av Sapling Brakt til deg av SaplingVurdere virksomheten og ledelsen
En regional direkt møter rutinemessig med direkte rapporter for å vurdere bedriftens framgang, skape handlingsplaner for å løse negative problemer. Regissøren rapporterer denne informasjonen til sin leder.
Performance Management
En regionadministrasjon vurderer ytelsen til de som rapporterer til henne. I tillegg tilbyr hun coaching, inkludert myke ferdigheter og teknisk opplæring, for å hjelpe ansatte med å forbedre deres prestasjoner.
Sysselsetting Outlook og Median Lønn
Den amerikanske arbeidsstatistikkbyrået (BLS) anslår at sysselsetting innenfor denne arbeidslinjen vil sakte øke med 6 prosent fra 2006 til 2016. I tillegg rapporterte BLS at medianlønnen til ledende ansatte var 43 500 USD i 2006.
Opplæringsbehov
Selv om noen arbeidsgivere kan kreve at kandidater for denne rollen har en fireårig grad, krever mange bare at kandidatene har den relative erfaringen og litt etterutdanning, som for eksempel kurs i ledelsen.
