Forsyningstiltak på barnehage har presset prisene opp over siste generasjon. Med flere foreldre som jobber med flere jobber og økningen av enslige foreldre, er behovet for rimelig og trygt barnepass sikkert økende. Hvis du har erfaring med å hjelpe barns behov, bør du vurdere å starte ditt eget barnepass. Det er flere trinn for å starte en non-profit barnehage som unngår sjakler for å forsøke å generere større profitt. Vær imidlertid oppmerksom på at så altruistisk som dette er, er det ikke uten sine utfordringer.
$config[code] not foundLegg grunnlaget
Selv om du driver en ikke-profesjonell barnehage, er det en edel forfølgelse, bør du organisere selskapet på en måte som passer din livsstil og gir en jevn strøm av kunder. Vurder fordelene ved å åpne et anlegg ved hjelp av en forelderorganisasjon som et veldedighets- eller ideell selskap. Organisasjoner som kirker, ungdomsprogrammer som YMCA og andre veldedige organisasjoner kan samarbeide med barnehage for å betjene sitt samfunn og egne ansatte. Arbeide med en foreldreorganisasjon vil også hjelpe deg med å bestemme hvor du skal huske barnehagen og hvor mange ansatte du trenger for å møte etterspørselen. Noen organisasjoner arrangerer en lokal barnehage, ofte på deres campus, mens andre ordner omsorg i hjemmet til deres ansatte.
Juridisk struktur
Ikke-profitt barnehage og andre veldedige organisasjoner er vanligvis dannet ved hjelp av IRS skattekodeks § 501 (c) (3) og ved bruk av IRS Form 1023. Et 501 (c) (3) selskap må ikke være i drift primært for den økonomiske fordelen av dets styremedlemmer eller andre interessenter, men snarere til det gode for et samfunn eller en organisasjon. Rådfør deg med din skatterådgiver eller regnskapsfører for fullstendige opplysninger om det første oppstartspapiret og den årlige økonomiske rapporteringen knyttet til denne typen virksomhet. Du kan bli pålagt å søke om et arbeidsgiveridentifikasjonsnummer og et salgskort for å ansette ansatte og kjøpe varer og tjenester. Søk hjelp fra Small Business Administration eller en lignende enhet for å få hjelp til å utarbeide en forretningsplan som beskriver hvordan du skal markedsføre selskapet, utvide anlegget og bruke inntekter på en lovlig og forsiktig måte.
Video av dagen
Brakt til deg av Sapling Brakt til deg av SaplingForbereder å åpne
Rådfør deg med ditt lokale kjøpskompetansekontor for de spesifikke kravene til å bli en lisensiert barnehage. Det er vanlig for stater å kreve et minimum av personell til klientforhold, spesifikke sikkerhetsapparater og maksimalt antall klienter som skal få en lisens. Dette er problemer å ta opp før du åpner for å forhindre betydelige bøter og andre forpliktelser. Lisensieringskrav vil også hjelpe deg med å velge et anlegg for å huske barnehagen. Når du har valgt posisjonen din og søkt om alle nødvendige tillatelser fra din lokale byregering, er du klar til å forsyne anlegget med alt som trengs for drift. Når det er møblert, kontakt din lokale myndighet for å ordne alle nødvendige inspeksjoner og lisenser som diktert av din lokale charter.
Andre hensyn
Opprett en kompensasjonsplan som tydelig avgrenser hvordan lønningsdollar blir brukt, slik at du ikke vil få din skattefritatte status spørsmålstilt. Kompensere lederskap ved hjelp av sammenlignbare markedslønninger og ikke mer. Dokumentere metoden for å bestemme disse lønnene. Forsikre deg selv og dine ansatte for personlig og forretningsansvar. Søk sertifisering i barnepass, samt førstehjelp og HLR for å bygge troverdighet når du ønsker å utvide. Leie ansatte, men rekruttere frivillige når det er mulig å bygge samfunnsengasjement og navnegjenkjenning.
2016 Lønnsopplysninger for barneomsorgsarbeidere
Barneomsorgsarbeidere oppnådde en median årslønn på 21,170 dollar i 2016, ifølge US Bureau of Labor Statistics. På den lave enden oppnådde barnehagearbeidere en 25 prosentpoengslønn på 18 680 dollar, noe som betyr at 75 prosent tjente mer enn dette beløpet. Den 75. percentile lønnen er $ 25.490, noe som betyr at 25 prosent tjener mer. I 2016 var 1.216.600 personer ansatt i USA som barnehagearbeidere.
