Kortsiktig funksjonshemming (STD), også kjent som midlertidig funksjonshemning, er en type forsikring som erstatter noen av inntektene dine mens du midlertidig ikke er i stand til å jobbe. Graviditet og fødsel, skade, kirurgi og alvorlige sykdommer er noen av betingelsene som kan kvalifisere deg for STD-utbetalinger. Søknad om fordeler innebærer å informere forsikringsselskapet om uføre og gi bevis på at du ikke kan jobbe.
$config[code] not foundKvalifisering for kortsiktig funksjonshemming
For å kvalifisere for kortsiktig funksjonshemming under arbeidsgiverens forsikringspolicy må du møte visse kvalifikasjoner. Disse inkluderer:
- Handikapet må ikke være arbeidsrelatert. Hvis du ble skadet på jobb og ikke kan jobbe på grunn av det, ville det falle under arbeidstakerens erstatning og være arbeidsgiverens ansvar. Disability må være relatert til en skade eller sykdom som oppstod utenfor arbeidet.
- Du må oppfylle minimum arbeidskrav. Avhengig av statlige lover og policyregler, kan dette kravet være hvor som helst fra 30 dager til seks måneder før skaden oppstod.
- Du må kanskje møte minimumsinntektskrav.
- Du må bevise funksjonshemming med en medisinsk eksamen eller kopier av medisinske journaler.
- Du må ha en uførhetsforsikring før uførheten begynner. Noen arbeidsgivere tilbyr slike retningslinjer som en fordel for sine ansatte, enten fullt utbetalt eller som frivillig fradrag. Du kan også kjøpe egen policy uavhengig. Men hvis du ikke har en policy på plass før funksjonshemmingen din, kan du ikke søke om STD / TDI-fordeler med mindre du bor i en stat som tilbyr slik dekning til alle ansatte.
Det viktigste aspektet ved å kvalifisere for kortsiktig funksjonshemming er at din skade eller sykdom gjør det umulig for deg å jobbe mens du gjenoppretter. For eksempel, hvis du har større operasjon eller mottar behandling for en alvorlig sykdom som krever en betydelig gjenopprettingstid, kan du søke om fordeler. Hvis du bryter ankelen, men du kan fortsatt jobbe med overnatting, er du mindre sannsynlig å motta fordeler.
Søknad om kortsiktig funksjonshemming
Søknad om kortsiktig funksjonshemming betales vanligvis etter forsikringsselskapets retningslinjer når det gjelder å gjøre krav. Hvis du har en policy gjennom arbeidsgiveren din, kan du besøke HR for å skaffe de riktige skjemaene. Ellers, kontakt din forsikringsagent eller transportør for å få materialene du må bruke.
De fleste forsikringsselskaper vil kreve at du sender inn en erklæring om hvorfor du ikke kan jobbe, samt en arbeidsgiveroppgave som bekrefter at du oppfyller kvalifikasjonene for krav. Du må også sende inn en legeerklæring som beskriver sykdommen eller skadene dine og bekrefter at du ikke kan jobbe. Du må kanskje gi autorisasjon for forsikringsselskapet eller dets tredjepartsadministrator for å få informasjon som er relevant for kravet ditt. Når du har fylt ut skjemaene og dokumentasjonen, sender du søknaden. Det tar vanligvis sju til ti dager for krav som skal behandles.
Du bør sende inn kravet ditt så snart du vet at du ikke kan jobbe lengre enn den vanlige sju dagers ventetiden for STD, eller opptil fire uker før en planlagt operasjon eller fødsel.
Video av dagen
Brakt til deg av Sapling Brakt til deg av SaplingTing å vite
Kortsiktig funksjonshemming er utformet for å være et stoppmål for å hjelpe deg med å opprettholde noen inntekter mens du ikke kan jobbe. Det er ikke ment å være en erstatning for lønnen din; Vanligvis vil betalingene dine bare være rundt 40 til 60 prosent av inntektene dine, og varer i kort tid. Mens du er midlertidig ufør, kan arbeidsgiveren be om oppdateringer på din tilstand, som kan inkludere eksamener eller oppføringer fra helsepersonell, for å dokumentere og overvåke fremdriften din.
Enkelte arbeidsgivere kan også kreve at de ansatte bruker opp tildelt tidsavbrudd eller syke dager, eller en del av dem, før de søker om kortsiktig funksjonshemming. Vanligvis er dette tilfelle når arbeidsgiveren er i funksjonshemming for de ansatte. Også, du kan kvalifisere for STD / TDI utbetalinger mens du tar deg tid i henhold til Family Medical Leave Act (FMLA). FMLA er utformet for å beskytte jobben din mens du tar deg tid, ikke gir inntekt, så du kan søke om fordeler når du tar FMLA. Igjen, varierer arbeidsgiverpolitikken med hensyn til om du trenger å bruke din sykdom først, og hvor lenge du kan samle innbetalinger under STD.
Statlig kortsiktig funksjonshemming
Enkelte stater - California, New York, New Jersey og Hawaii - tilbyr kortsiktige uførebetalinger til innbyggere som oppfyller visse kvalifikasjoner. Hver stat har sine egne regler om hvem som kan kvalifisere for funksjonshemming, men vanligvis må du møte boligkrav og ha jobbet for en minimumsperiode med inntekt over en bestemt grense. For å kvalifisere for statlige ytelser, må du søke direkte med staten; Dette betyr vanligvis å spørre arbeidsgiveren om riktig søknad, få sertifisering av kortsiktig funksjonshemming hos helsepersonell og sende inn søknaden til riktig forsikringsselskap.
I noen stater, som Hawaii, er din arbeidsgiver pålagt å gi kortsiktig dekning, slik at din statsforsikrings søknad skal sendes til arbeidsgiverens forsikringsselskap. I Rhode Island må du søke direkte gjennom Rhode Island Midlertidig funksjonshemmedeforsikring. Ta kontakt med arbeidsgiveren for å finne ut hvilke alternativer som er tilgjengelige for deg og hvordan du må søke.
