Finansielle ledere tar vare på selskapets økonomi. Dette er en stor jobb som direkte angår et selskaps evne til å utføre og oppfylle sine mål. Finansielle ledere analyserer og rådgiver organisasjonen på måter å maksimere profittene på. Noen økonomiske ledere er eksperter i en bestemt bransje eller på bestemte prosesser. Ifølge US Bureau of Labor Statistics er kontrollører, skattemyndigheter, kredittansvarlige, kontantforvaltere, risikostyrere og forsikringsledere typer finansielle ledere. Finansielle ledere har generelt en høyskole eller en mastergrad. Men relatert erfaring kan noen ganger være nok til å komme i gang i denne okkupasjonen.
$config[code] not foundRelatert arbeidserfaring
I følge US Bureau of Labor Statistics har økonomistyrere generelt mer enn fem års erfaring i et annet beslektet yrke som en låneansvarlig, revisor eller finansanalytiker. Finansielle ledere har ofte kunnskap om ulike avdelinger i deres selskap, så det er mulig å fremme og bli fremmet til en økonomistyring i en organisasjon. Låntjenestemenn, en stilling som tilbyr relatert erfaring, krever ikke en høyskoleeksamen, ifølge presidiet, og kan gi en vei til en økonomistyringskarriere uten først å tjene en beslektet høyskoleeksamen.
Ved sertifisering
En høyskole grad er ikke nødvendig for å skaffe sertifisering som en sertifisert skattemessig profesjonell. CTP-legitimasjon er en anerkjent finans- og treasuryindustrien legitimasjon sponset av Association for Financial Professionals. To års yrkeserfaring, ikke inkludert internships eller frivillige stillinger, kreves å være kvalifisert for CTP-eksamen. Heltidsarbeidserfaringen skal være i karriereposisjon som arbeider med kontanthåndtering eller en finansiell stilling. Eksamensprøven tester kunnskapen om selskapets treasuryfunksjon, kontantstyring, arbeidskapitalforvaltning, kapitalmarkeder og treasury-systemer. For å opprettholde sertifisering må CTPs fullføre videreutdanningskrav.
Video av dagen
Brakt til deg av Sapling Brakt til deg av SaplingManagement Training Program
Noen selskaper gir intern opplæring for svært motiverte og lovende personer til å bli finansielle ledere, ifølge presidiet. Hvert selskap opprettholder kravene til deres økonomistyringspraktisjonsprogram. Vanligvis søker de selskapene som rekrutterer for sitt program eksternt etter nyutdannede. I noen tilfeller kan de rekruttere kandidater med en høyere grad. Noen selskaper kan imidlertid tilby tilsvarende opplæringsprogrammer internt. Snakk med sjefen din om muligheter med organisasjonen din.
Markedet hva du har
Hvis du har en grad i et annet hovedområde eller felt, kan det være nok å kvalifisere deg til en stilling i økonomisk styring. På samme måte, hvis du har litt college, men ikke ble uteksaminert, kunne de forretningsklassene du tok, være et salgsargument. Det viktigste er at du markedsfører deg selv, basert på hva du har og ikke på det du mangler. Hvis du har relatert erfaring, ansattes ansvarsområder, startet din egen virksomhet eller gjort noen mye penger, kan det ikke hende at du ikke har en grad.
