I 2012 rapporterte Etikk ressursrådgiver at det er en klar sammenheng mellom økonomien og rapporterte forekomster av uetisk praksis på arbeidsplassen, med rapporterte tilfeller av uetisk oppførsel som øker til 65%. Nesten to tredjedeler av ansatte i det året rapporterte ulike etiske brudd, inkludert feilregnskapsrapportering og forfalskning av finansiell rapportering - to klager direkte knyttet til regnskapsetikk. Regnskapsførere forventes å ha høye etiske standarder fordi de håndterer penger. Uetisk regnskapsmessig adferd utgjør risikoen for alvorlige økonomiske og faglige konsekvenser for både revisor og klient eller arbeidsgiver.
$config[code] not foundOpprettholde konfidensialitet
Regnskapsførere får stor tillit fra sine kunder. Klienter og arbeidsgivere stoler på regnskapsførere med svært personlig finansiell informasjon. Det er avgjørende at en regnskapsfører kan holde denne informasjonen konfidensiell. Hvis en kundes personlige økonomiske opplysninger ble utgitt, kan det føre til tyveri av eiendeler og mulige rettssaker. For å unngå denne typen situasjon, som i det minste vil ødelegge revisjonens reelle omdømme, må regnskapsførere ta skritt for å beskytte informasjon, inkludert bankkontonumre, skattefiler og personnummer. Eksempler på disse trinnene inkluderer begrensning av filtilgang, kryptering av datamaskiner og servere og avstå fra å diskutere informasjon med medarbeidere eller bekjente.
Nøyaktighet på arbeidsplassen
Et av de større etiske problemstillinger som revisorer står overfor, er nøyaktighet i rapporteringen. I regnskap er det ikke noe rom for feil. Alt faktum og figur som en regnskapsfører presenterer for sin klient eller arbeidsgiver, må være korrekt og lett verifiserbar av en annen regnskapsfører. Regnskapsførere er belastet med å være helt ærlig i sine stillinger. Rapportene generert av regnskapsførere benyttes til å foreta forretningsmessige og økonomiske beslutninger, tilleggsskatteinnskudd og rapporteres til aksjonærer. Regnskapsførere etisk kan ikke endre tall på rapporter eller forfalske ledgerinformasjon.
Video av dagen
Brakt til deg av Sapling Brakt til deg av SaplingAdministrere ansvarlighet
Til syvende og sist må de fleste regnskapsførere holde seg til de etiske standarder de enighet om å opprettholde når de ble regnskapsførere. En arbeidsgiver eller klient kan legge så mye tillit til revisor at det er lite eller ingen system for kontroll og balanse for revisors arbeid. Eller regnskapsførere kan finne seg i en stilling der en arbeidsgiver eller klient ber om at finansregistrene endres. I denne situasjonen vil det være arbeidsgiver eller klient som tar den endelige avgjørelsen, men regnskapsførerne er under en etisk forpliktelse til ikke å utføre oppgaver som de vet å være ulovlige. Revisor må sette sine egne etiske og moralske standarder og holde seg ansvarlig for sine handlinger.
Etikk, verdier og moral
Det er visse personlige kvaliteter som klienter og arbeidsgivere forventer regnskapsførere å ha. Et eksempel på dette er personlig moral og verdier. Etikk, moral og verdier er nært beslektede begreper. Det er visse etiske regler som regnskapsførere forventes å overholde. Hvis du blir en CPA, kan brudd på disse etiske regler resultere i tap av din lisens og / eller rettssak. Verdier og moral er din personlige tro - de tingene du tror er rett og galt, og hva som definerer personlige og profesjonelle linjer som du ikke vil krysse. Husk at bare fordi en situasjon du møter som regnskapsfører bryter med dine personlige verdier eller moral, kan det ikke være et etisk brudd.
