Mens de fleste stereotypene om hva slags arbeid menn og kvinner er egnet til, har blitt debunked - menn kan være nærende og kvinner kan ha en hammer - enkelte stillinger domineres fortsatt av ett eller annet kjønn. Disse jobbene regnes som ikke-tradisjonelle og blir ofte oversett i et jobbsøk.
Definisjon
Ikke-tradisjonelle jobber er definert av US Department of Labor, DOL, som de som enten menn eller kvinner utgjør mindre enn 25 prosent av arbeidsstyrken. For eksempel var 79,1 prosent av dataprogramingeniørene i 2010 menn, noe som gjør det til en ikke-tradisjonell jobb for kvinner.
$config[code] not foundKategorier for kvinner
Færre enn 20 prosent av alle arbeidstakere innen ingeniørfag, bygg og handel er kvinner. Kun 10,8 prosent av romfartsingeniørene var kvinner i 2010, rapporterer DOL, og menn holdt 90,3 prosent av alle ingeniørarbeid.
Kategorier for menn
Karrierklynger hvor menn er mindre enn 30 prosent av arbeidsstyrken, omfatter helse, utdanning og sosialtjenester. De er også underrepresentert i administrative og administrative stillinger. Ifølge DOL var 21,2 prosent av møte- og konvensjonsplanleggere menn i 2010.
Jobb for kvinner
I 2010 var færre enn 1 prosent av mekanikkene, og 7,2 prosent av elektriske ingeniører kvinner, bemerker DOL. Median lønn for elektriske ingeniører var $ 87.180 årlig, ifølge Bureau of Labor Statistics. Andre ikke-tradisjonelle roller inkluderer kokker og dataprogrammerere.
Jobb for menn
Noen ikke-tradisjonelle arbeidsplasser for menn inkluderer bokholdere, bankteller og bibliotekarer. Mer enn halvparten av foreldrene vil ha mannlige barnehagearbeidere, men bare 2 prosent av disse jobbene holdes av menn, bemerker University of Hawaii. Den ikke-tradisjonelle jobben til tannlegeassistent forventes å vokse med 31 prosent i 2020, ifølge BLS.
Statistikk for menn
DOL rapporterer at 7,9 prosent av alle registrerte sykepleiere i 2010 var mannlige. Dette er okkupasjonen med den minste konsentrasjonen av menn. Samme år var bare 18,2 prosent av grunnskole- og mellomskole lærere menn, og menn utgjorde 19,2 prosent av sosialarbeidere.
Statistikk for kvinner
DOL bemerker at 5,2 prosent av alle flypiloter eller flygetekniker i 2010 var kvinner. Samtidig representerte kvinner mindre enn 10 prosent av alle byggeledere, TV- og filmkameraoperatører og redaktører og sivilingeniører.
Fordeler
Å jobbe i ikke-tradisjonelle felt kan gjøre deg lykkeligere. En stor del av trivsel jobber i et felt som bruker dine interesser og evner. Og noen tradisjonelle kvinnelige karrierer tilbyr mer jobbstabilitet for menn. For eksempel er byggearbeid ikke alltid stabil, men sykepleiere er alltid etterspurt.
ulemper
Det er ikke alltid lett å bukke tradisjon, noe som gjør det vanskelig for noen mennesker å jobbe i ikke-tradisjonelle jobber. Du kan bli utsatt for trakassering eller diskriminering - for hvilke det finnes rettsmidler - eller finn deg selv isolert fra kollegaer.
Anslag
University of Hawaii konstaterer at noen av de raskest voksende yrker er i helsevesenet og datafeltene. Dette skaper muligheter i ikke-tradisjonell karriere, for eksempel psykisk helse og rusmiddelrådgivning for menn, eller datasystemanalytikere for kvinner.
