Arbeids- og helsedirektoratet ble opprettet av den amerikanske kongressen i 1970 for å regulere og håndtere helse- og sikkerhetsspørsmål innen privat arbeidssektoren. OSHA er ansvarlig for å sette arbeidslovenes sikkerhetslover, som alle private næringsliv i landet må følge. Hvis en ansatt møter helsemessige eller helsemessige bekymringer, har arbeidstaker rett til å framlegge en klageapport med OSHA fortroligt, og uten gjengjeldelse fra arbeidsgiveren. Byrået vil deretter undersøke medarbeiderens bekymringer.
$config[code] not foundFør du sender en klage
Rapporter den usikre situasjonen til en veileder eller firmaets sikkerhetskomité. Under OSHA-regler er det ansattes ansvar å informere veilederen om den usikre situasjonen, slik at arbeidsgiveren har mulighet til å rette opp situasjonen.
Les retningslinjene for arbeidsgiveravdeling for arbeidsmiljø, arbeidstilsynet og helseadministrasjonen angående arbeidsgiveransvar (se Ressurser).
Oppfordre arbeidsgiveren til å kontakte OSHA konsultasjonstjenesten i din stat, så hun kan lære teknikker for å forbedre forholdene på arbeidsplassen din (se Ressurser).
Elektronisk innsending
Bruk Internett for å få tilgang til OSHA online klageformularen (se Ressurser).
Fyll ut skjemaet helt. Ta med ditt navn og telefonnummer, så en OSHA-representant kan komme i kontakt med deg. Det er plass på skjemaet for å angi om OSHA kan gi navnet ditt til arbeidsgiveren. Bruk så mye detaljert informasjon som mulig for å beskrive farer eller farer på arbeidsplassen du rapporterer. Fortell dem hvor faren ligger, når faren oppstod, om det er et pågående problem, og nøyaktig hva faren er. Forklar hvorfor din bekymring er en helse- eller sikkerhetsfare. Husk å ta med avdelingen, plasseringen, bygningen eller gulvet av sikkerhetsproblemet.
Klikk på "SEND" nederst på skjemaet. En OSHA-representant vil kontakte deg for å diskutere sikkerheten til arbeidsplassen din. Vanligvis når du sender inn en elektronisk rapport, vil noen fra OSHA ringe deg om noen få dager. Det kan imidlertid ta opptil 30 dager.
Video av dagen
Brakt til deg av Sapling Brakt til deg av SaplingSende inn en papirformular
Hent skjemaet. Du kan ringe eller stoppe ved ditt lokale OSHA-kontor og be om et skjema, eller du kan laste ned skjemaet fra OSHA-nettstedet (se Ressurser). Skriv deretter ut skjemaet.
Fyll ut skjemaet så fullstendig som mulig. Pass på å ta med navn og kontaktinformasjon, slik at en OSHA-representant kan komme i kontakt med deg. Forklar sikkerhetsproblemet så nøyaktig som mulig. Fortell OSHA hvor bruddet oppstod, inkludert gulvnummer og avdelingsnavn. Hvis noen ble skadet, oppgi datoen for skade, hvor den skadde fikk medisinsk behandling, hvilken omhu ble gitt, og når den skadde kom tilbake til jobb.
Mail eller faks skjemaet til ditt områdes OSHA regionale kontor.
Tips
Hvis det er en nødsituasjon, arbeidsstededød eller potensielt livstruende situasjon, ring OSHA direkte på 1-800-321-6742. TTY-nummeret er 1-877-889-5627.
Det er mot loven for en arbeidsgiver å diskriminere deg for å sende inn en rapport med OSHA.
