Alle når et poeng i karrieren der de blir veldig gode på en bestemt ferdighet, og de står overfor en veikryss. Går jeg videre til denne ferdigheten, eller fortsetter jeg å legge til nye ferdigheter? Dessverre er det ikke et riktig svar. Det avhenger av en rekke andre faktorer.
Forstå spesialisering
Hvis du vil forstå utviklingen i næringslivet, og spesielt profesjonell tjenesteytende næringer, må du bli kjent med spesialisering.
$config[code] not foundArbeidspesialisering er per definisjon en oppgave å dele arbeidsprosesser i individuelle ansvarsområder som håndteres av de mest kvalifiserte personer som er tilgjengelige. Spesialisering skjer ofte innen bedrifter og organisasjoner, men enkeltpersoner drar også fordel av å konsentrere seg om spesifikke ferdigheter.
I løpet av de siste årene har vi sett økt vekt på spesialisering innen entreprenør- / freelance-fellesskapet, og reverberasjonene til dette skiftet er tydelig sett på flere nivåer.
"Løpende spesialisering har vært avgjørende for dagens samfunnssituasjon," forklarer Consultants 500, en plattform utviklet for å koble virksomheter med spesialiserte tjenester. "Effektene av spesialisering er et så bredt konsept at det berører nesten alt i vårt daglige liv. Og vår naturlige trang til spesialisering er også en av hovedgrunnene til at profesjonelle tjenester eksisterer. Samfunn og bedrifter kan ikke vite alt og trenger derfor spesialister med praktisk erfaring for å hjelpe og veilede oss. "
Mens spesialisering klart spiller en verdifull rolle i næringslivet, kan dilemmaet om å forfølge det som fokus for din egen karriere være intens. Det høres bra ut på overflaten, men hva koster og fordeler når du analyserer karriere spesialisering på røttene?
Pros av jobbspesialisering
Selv om det ikke er for alle, er det mye verdi som kan hentes fra å fokusere på en bestemt ferdighet eller rolle. La oss starte denne analysen ved å ta en titt på noen av fordelene som spesialiseringen gir, slik at du kan få en bedre ide om "hvorfor" bak en slik karriereflyt.
1. Definert Skillset
Det er noe om å ha spesifikke ansvarsområder som gjør at du kan bli virkelig fokusert på en definert skillset. Dette er kanskje den største fordelen av spesialisering. Når du er i stand til å slutte å kaste bort tiden din på lavtliggende oppgaver og i stedet borer ned til det som virkelig betyr noe, blir du plutselig en mer verdifull vare.
Tenk på et fiktivt scenario for et øyeblikk. La oss si at huset ditt blir gammelt og trenger noe betydelig arbeid gjort. Nemlig, du trenger noen av siding reparert og et nytt tak installert. Det første du gjør er å ringe en lokal håndverker som du vet er ganske bra med å installere sidespor. Og når han kommer til huset ditt og du nevner at du også erstatter taket ditt, plutselig plager han opp og forteller deg at han kan gjøre sidespor reparasjon og taket erstatning for en praktisk pris.
Handyman-bladene og det spesialiserte takinstallasjonsfirmaet som du tidligere hadde ringt ut for et estimat ankommer. De ønsker å belaste deg betydelig mer for jobben. Til tross for dette ville de fleste være mer komfortable å betale premien for den spesialiserte tjenesten. Hvorfor? Fordi spesialiserte selskaper / fagfolk anses å være mer dyktige på hva de gjør. Med andre ord er en definert skillset en bonus.
2. Økt tillit
Spesialisering kommer med større tillit til arbeidsgivernes øyne. Hvis du leter etter en jobb og kan si at du spesialiserer deg i X, Y, eller Z, det er bedre enn å si at du har noen grunnleggende erfaring med å gjøre X, Y, og Z. En arbeidsgiver kommer til å ha mer tillit til at du vet hva du gjør hvis du har utstilt en historie med å fokusere innsatsen på en enestående ferdighet eller mål.
3. Bedre jobbtilfredshet
Fra ditt perspektiv vil du oppdage at spesialisering generelt fører til høyere jobbtilfredshet. Årsaken til dette er forankret i en rekke faktorer. For mange mennesker er det et resultat av å gjøre noe du elsker. Det er fordi fagfolk generelt fokuserer på en ferdighet som de nyter. Andre mennesker er lykkeligere fordi de får enorm tilfredshet og glede av å gjøre noe de er gode på. Det får dem til å føle at de har noe av verdi å tilby sin arbeidsgiver / kunder / etc.
Ulemper med jobb spesialisering
Jobb spesialisering er ikke for alle, skjønt. Noen er ikke kuttet ut for det og utfører mye bedre når de er i stand til å utnytte en rekke ferdigheter og ta et mangfoldig sett ansvar. Med dette i betraktning, la oss se på noen av de store ulempene med spesialisering i dagens arbeidsmarked.
1. Mulighet for kjedsomhet
De fleste amerikanske arbeidere finner ikke oppfyllelse i jobbene sine. Faktisk viser en Gallup-undersøkelse at 50,8 prosent av mennesker er "ikke forlovet" på jobb, mens ytterligere 17,2 prosent er "aktivt frigjort." Mindre enn en tredjedel av menneskene rapporterer å være fullt engasjert. Det er mange grunner til dette, men kjedsomhet spiller en stor rolle.
Dessverre er spesialisering ofte en viktig årsak til kjedsomhet. Hvis du ender med å bli for fokusert på en ting, får du ikke nok mangfold i livet ditt og brenner ut ganske raskt. Dette skjer ikke alltid, men det er alltid en risiko - spesielt for de som liker forandring.
2. Forfallsrisiko
Verdien endres og visse ferdigheter og yrker kommer og går i form av nytte og verdi. Når du er generalist, betyr det ikke noe her. Du utvikler seg sakte sammen med markedet. Men når du er spesialist, kan du få igjen. Forældelse er en veldig reell trussel.
Tenk for eksempel noen som spesialiserer seg på Google AdWords-strategi og optimalisering. Hva ville skje hvis Google plutselig gikk under eller bestemte seg for å eliminere AdWords og fokusere på en helt annen form for annonsering? Plutselig ville personen være ute av jobb. Det er risikoen for å knytte deg til en bestemt ferdighet.
3. Begrenset Skillset
Du må også vurdere det faktum at ikke hver kunde / klient / arbeidsgiver ser etter spesialisering. Når kostnadene er en faktor, er det vanligvis mer fornuftig for dem å ansette noen som kan tilby en rekke tjenester. Så mens du kan se det som en fokusert ferdighet, kan andre se det som en begrenset ferdighet. Husk at du bestemmer deg for hvor du vil at karrieren skal gå.
Fremtiden for Jobb Spesialisering
Det vil alltid være en mulighet for dyktige fagfolk å spesialisere sine tjenester. Nøkkelen til spesialisering er å sørge for at du balanserer tilnærmingen. Du kan spesialisere deg rett ut av en jobb hvis du ikke er forsiktig.
Men på den riktige måten kan spesialisering føre til en lys karriere i dagens arbeidsmarked.
Mann på Computer Photo via Shutterstock
1 Kommentar ▼
