Hvordan skrive en takk for Boss's Day

Boss's Day er en dag for å gjenkjenne sjefen din eller lederen for en godt utført jobb. Selv om de fleste ledere gjør en innsats for å gjenkjenne sine medarbeiders prestasjoner, blir sjefen ofte oversett. Ta deg tid til å skrive et kort og meningsfylt notat til sjefen din, kan forbedre arbeidsforholdet ditt og la sjefen din vite at han er verdsatt.

Velg en passende takkekort eller et fint brevpapir for notatet ditt. Skriv et grovt utkast, og kopier det deretter forsiktig til kortet eller brevpapiret.

$config[code] not found

Vær oppriktig i notatet. Uansett hva du velger å si bør være ekte. Hvis sjefen din har gjort arbeidsmiljøet mer behagelig, ikke vær sjenert ved å si det. La sjefen vite hvilken påvirkning han har hatt på arbeidet ditt og tiden du bruker på kontoret. (Hvis du ikke lovlig kan oppgi grunner du setter pris på sjefen din, holder notatet kort og vær veldig generisk i din ros.)

Anerkjenn prestasjonene til sjefen din. Hvis et stort prosjekt nylig har blitt fullført, gratulerer sjefen din til en godt utført jobb. Hvis mulig, gi ros for bestemte aspekter av prosjektet.

Takk sjefen din for å ha visse karaktertrekk som har hatt en positiv innvirkning på arbeidsmiljøet. Hvis hans lederstil er forfriskende og har inspirert din egen lederstil, la sjefen din vite det. Hvis han konsekvent gir ros til deg, så vel som andre kolleger, la han få vite det som er verdsatt. Dette er på tide å gjenkjenne de handlingene du beundrer mest. Dette vil ikke bare tilfredsstille ham på grunn av anerkjennelsen, men det vil også motivere ham til å fortsette disse handlingene.

Vis din takknemlighet for jobben din og for sjefens tillit til deg ved å tildele prosjekter og andre arbeidsrelaterte oppgaver. La sjefen din vite at du er takknemlig for muligheten til å jobbe for selskapet og at du nyter jobben din.