Broadcast-produsenter kan spesialisere seg i kampanjer, nyheter, programmering eller en rekke andre segmenter. De fleste produsenter starter sin karriere på små stasjoner i hjembyen. Erfarne produsenter som ser etter fremskrittmuligheter og større lønninger, blir ofte tvunget til å overføre til større stasjoner i større markeder. Det er vanlig at ambisiøse produsenter flytter flere ganger i løpet av sin karriere.
$config[code] not foundplikter
Broadcast-produsenter overvåker produksjonen av et programmeringssegment, kampanjer eller et helt show. Typiske oppgaver er å designe showplaner, speider og velge skyteplasseringer og administrere live-programmer når de går over luften. Produsenter er ansvarlige for innhold og enten skrive eller godkjenne skript. De koordinerer også innsatsen til teknisk personell, personlighet i luften og annet personell. Assosierte produsenter bistår ofte eldre produsenter ved å utføre forskning eller utføre en rekke administrative oppgaver.
Krav
De fleste, men ikke alle eldre kringkastede produsentstillinger krever en høyskoleutdanning i kringkasting, journalistikk eller et annet relevant felt. Tilknytningsnivåstillinger blir ofte tilbudt studenter i ferd med å fullføre sin grad. Tidligere kringkasting erfaring er svært ønskelig. Aspirerende produsenter kan få erfaring ved å gjennomføre en internship eller jobbe for en skole-sponset tv eller radiostasjon.
Video av dagen
Brakt til deg av Sapling Brakt til deg av SaplingForhold
Miljøet er raskt, spesielt for produsenter som overvåker live programmering. Omstendighetene endres raskt, og tidsfrister er mål etter sekunder, ikke dager. Lange, uregelmessige tidsplaner som inkluderer helligdager er vanlige. Dette gjelder spesielt for nyhetsprodusenter som må rapportere til arbeid når det skjer nye nyheter.
De fleste produsenter er tildelt båter eller arbeidsstasjoner i newsroom for å fullføre sine daglige oppgaver. Disse mellomrommene er ofte trangt, og det er ikke uvanlig at salen er støyende og hektisk. Noen ganger kan produsenter bli pålagt å gå ut i feltet for å speide steder for å opprette et segment.
Lønn og fordeler
Ifølge tallene for Bureau of Labor Statistics (BLS) var median timelønn for kringkastingsprodusenter 28,05 dollar i 2008. BLS-tjenestemenn sier at heltidsansatte i kringkasting, inkludert produsenter, generelt mottar standardpakker i tillegg til deres faste lønn. Disse pakkene inkluderer vanligvis helseforsikring, betalte ferier, sykefravær og pensjonsordninger. Deltidsansatte på den annen side er sjelden tilbudt full fordel.
Outlook
BLS-eksperter forutsier at antall utsendingsstillinger vil øke 7 prosent mellom 2008 og 2018. Dette er lavere enn den nasjonale veksttakten for alle næringer, som er om lag 11 prosent. BLS-eksperter fortsetter å si at konkurranse om jobbåpninger vil være sterk, spesielt i store markeder. Kandidater med høyskoleutdanning i kringkasting, journalistikk eller lignende felt vil være best sammen med de som har tidligere arbeidserfaring. Søkere som gjør en innsats for å holde seg oppdatert med å bytte kringkastingsteknologier, vil også ha en lettere tid å finne arbeid.
