Juniorhandlere jobber vanligvis for store hedgefond eller meglerfirmaer. Det er ingen utdanningskrav å bli en juniorhandler. Juniorhandlere bistår ofte en senior handelsmann i hedgefondet eller meglerfirmaet. Den eldre handelsmannen lærer juniorhandleren spesifikke av jobben.
utdanning
Selv om det ikke er noen utdanningskrav for å bli en juniorhandler, har de fleste høyskolepoeng. Imidlertid har mange juniorhandlere ikke noen økonomisk erfaring, enn si børserfaring. Således ansetter meglerfirmaer og hedgefond leietidssøkere med mange års erfaring uten høyskoleeksamen. Selv høyskolegrader i ikke-relaterte felt, som biologi eller psykologi, kan bidra til å forbedre søkerens sannsynlighet for å bli ansatt. Imidlertid er søkere med mange års erfaring vanligvis foretrukket over en søker med uavhengig grad. Høgskoler i økonomi, næringsliv og regnskap foretrekkes.
$config[code] not foundEgenskaper
Juniorhandlere bistår seniorhandlere med å gjennomføre ordrer og daglige rutiner. Juniorhandlere kan fungere som representant for firmaet og forklare firmaets investeringsstrategi for potensielle investorer. Videre får juniorhandlere ofte tilgang til en liten konto for å handle med. Den eldre næringsdrivende overvåker handlingene i juniorhandlerens investeringer og kan gi økonomisk råd eller innsikt. Mens seniorhandleren er syk eller på ferie, kan en juniorhandler handle på deres vegne. I tillegg kan juniorhandlere opptre som representant i møter for seniorhandler dersom han er for opptatt til å delta.
Video av dagen
Brakt til deg av Sapling Brakt til deg av Saplingfordeler
Juniorhandlere lærer en rekke handelsstrategier under trening. Mange hedgefond og meglerfirmaer har flere investeringsavdelinger, som et internt forskergruppe, en opsjonshandelsavdeling og en handelsbransjen. Alternativer er juridiske kontrakter som gir kjøperen av kontrakten muligheten til å kjøpe eller selge til en bestemt pris. Varene er grunnleggende varer som er utskiftbare med hverandre. Denne erfaringen tillater juniorhandlere å forlate firmaet og handle for seg selv for å leve ved hjelp av handelsstrategiene de har lært. Hedgefond og meglerfirmaer har innsikt og forskning om verdipapirer, som ikke er tilgjengelig for publikum. Juniorhandlere kan også bruke denne kunnskapen til å investere i verdipapirer mens de fortsetter å jobbe for hedgefondet eller meglerfirmaet. Det er ingen etiske konflikter i å investere i verdipapirer fra informasjonen som læres under trening, med mindre juniorhandel gir informasjonen til andre utenfor hedgefondet eller meglerfirmaet.
betraktninger
Juniorhandlere jobber svært lange timer. Aksjemarkedene åpner klokken 9:30 og lukker klokka 3:30, men handelsmenn må ankomme tidligere for å forberede seg på handelsdagen og holde seg vanligvis etter sluttklokken for møter og økonomisk arbeid. Forberedelse for handelsdagen innebærer å lage en liste over potensielle aksjer for å handle, e-poste kunder og analysere nyheter som er utgitt av et selskap firmaet investerer i. Videre utfører juniorhandlere kjedelige oppgaver, for eksempel arkiveringsdokumenter.
Innsikt
De fleste juniorhandlere begynner å tjene $ 40.000 til $ 55.000 i året. En juniorhandlers lønn er avhengig av erfaring. Etter mange års erfaring kan juniorhandlere motta bonuser eller løfter. Juniorhandlere fremmes ofte til avdelingsleder eller seniorhandler når stillinger blir tilgjengelige. Mange bedrifter fremmer en juniorhandler basert på arbeidet de har gjort og samhandling med kunder. Hvis en juniorhandler forvalter mindre handler for en eldre handelsmann og mottar positive vurderinger fra kunder, blir de noen ganger fremmet etter fem til ti års arbeid som juniorhandler. Noen juniorhandlere blir gulvhandlere som representerer sitt meglerfirma på gulvet på en børs. Andre juniorhandlere sluttet jobben og begynte å handle alene for å leve.
