Hvis du har fanget gründeren, må du huske på at det er både belønninger og utfordringer som er involvert i å starte din egen virksomhet. Entreprenører jobber ofte lange timer for å bygge opp i en vellykket bedrift. De må også ha utholdenhet til å vær stormene som håndterer en rekke problemer, inkludert mangel på økonomi, personale og ressurser. Mange forretningsfolk søker entreprenørskap for muligheten til å bli selvstendig og forfølge sine egne lidenskaper.
$config[code] not foundTyper av entreprenører
Ifølge "US News & World Report," finnes det ulike typer entreprenørbaner. Som selvstendig næringsdrivende starter du en bedrift basert på dine ferdigheter og lidenskap. Du er også ansvarlig for å administrere virksomheten din. Som småbedriftseier selger du produkter eller tjenester til publikum. Disse typer bedrifter har en tendens til å være serviceorientert som en detaljhandel eller franchisebutikk. Mange fagfolk som velger denne entreprenørbanen vil ikke bygge et imperium. De søker å ha sin egen uavhengighet og fleksibilitet som bedriftseier. Oppstartsentreprenører utvikler en eller flere bedrifter på en gang. Mens de tjener som grunnlegger av en bedrift, ansetter de en konsernsjef og andre ansatte til å styre daglig drift.
Arbeidsoppgaver
Entreprenører er ansvarlige for planlegging og styring av virksomheten til et selskap. De oppretter også retningslinjer, fastsetter mål og møtes med potensielle investorer og kunder. Entreprenører som er involvert i daglige oppgaver, ansetter også ansatte og utarbeider arbeidsplaner. De kan også overvåke alle aktiviteter som er involvert i selskapets produkter og tjenester, inkludert markedsføring, distribusjon og salg. Entreprenører vurderer regnskapet for å fastslå måter å øke fortjenesten og redusere kostnadene. De har også ansvaret for å bestemme selskapets fremtidige retning.
Video av dagen
Brakt til deg av Sapling Brakt til deg av Saplingutdanning
Selv om det ikke er noen pedagogiske krav til gründere, rapporterer US Bureau of Labor Statistics at toppledere har en bachelor- eller mastergrad i bedriftsøkonomi eller i et felt relatert til karrieren. En eier av en klærbutikk kan for eksempel utøve en grad i mote design på en høyskole eller yrkesrettet skole, for eksempel. Noen entreprenører får også opplæring i yrket gjennom internships og opplæring på andre virksomheter.
ferdigheter
Entreprenører må ha god ledelse og tidshåndteringsevner. De bør også være komfortable å utvikle innovative forretningsidéer. Entreprenører bør ha gode beslutningsferdigheter, spesielt med å håndtere personalproblemer og administrere et selskap. Siden entreprenører kommuniserer med ulike grupper av mennesker, inkludert ansatte, investorer, kunder og kunder, må de ha gode kommunikasjonsferdigheter. De bør også være komfortable å møte mennesker og danne relasjoner med potensielle investorer som er interessert i å finansiere sitt firma.
2016 Lønninformasjon for toppledere
Toppledere oppnådde en median årslønn på $ 109,140 i 2016, ifølge US Bureau of Labor Statistics. På den lave enden fikk toppledere en 25 prosentpoengslønn på $ 70.800, noe som betyr at 75 prosent tjente mer enn dette beløpet. Den 75. percentile lønnen er $ 165.620, noe som betyr at 25 prosent tjener mer. I 2016 var 2,572 000 personer ansatt i USA som toppledere.
