Fem kjennetegn ved å ha god arbeidsetikk

Innholdsfortegnelse:

Anonim

Din gode arbeidsetikk gjenspeiles i din dedikasjon til en jobb som du anser som verdifull. Du holder deg selv med høy ansvarsstandard, hold deg ansvarlig for å få jobbet riktig, fullfør oppgavene i tide og ta beslutninger som hjelper organisasjonen til å lykkes. Å ha en solid arbeidsetikk betyr at du forstår at produktivitet, organisasjonsferdigheter, pålitelighet og god karakter er alle attributter som vellykkede mennesker deler.

$config[code] not found

Ærlighet

Uærlighet kryper iblant på arbeidsplassen gjennom en rekke praksis: stjele personlig eiendom, sabotere en kollegaens klientpresentasjon, eller ta en persons ide og gjøre det til egen. Som en ansatt med sterk arbeidsetikk vet du bedre enn dette. Avstå fra å lyve eller jukse for å få andre til å se dårlig ut. I stedet tar ansvar for feil, eier opp til feil og holder kommunikasjonslinjer åpne med alle involverte.

Diskresjon

Skvaller på arbeidsplassen kan være ødeleggende. Hvis du sladder om dine jevnaldrende, sjefer eller til og med klienter, er det dårlig for forretninger og moral. Stol på din gode arbeidsplass etikk og nekter å engasjere seg i sladder eller til og med høre det. Oppfordre forsiktig andre til å tenke på sin egen virksomhet, ellers ta kontakt med personen eller situasjonen på en slik måte at forutsetninger og badmouthing kan stoppe. Å gjøre det bidrar til å eliminere vrede blant kollegaer og bidrar til å holde moralen oppe.

Video av dagen

Brakt til deg av Sapling Brakt til deg av Sapling

Respekt for mangfold

Personer med god arbeidsetikk forstår viktigheten av en mangfoldig arbeidsplass. Når du verdsetter alles bidrag - uansett evne, alder, kjønn eller rase - det gir mer kreativitet og bedre problemløsning. Mangfold på arbeidsplassen bidrar til vellykkede kundeinteraksjoner. Samlet sett er ansattes moral høyere.

Respekterer andre

Din sterke arbeidsetikk dukker opp i din oppførsel og praksis. Du er sjelden sent. Du respekterer alles tid, fra kollegaer til klienter til intervjuere. Du er høflig, samvittighetsfull av folks følelser og hensynsfull arbeidstakere i et felles arbeidsområde. Bruk tiden din klokt, slik at tidsfrister blir møtt. Hold personlige telefonsamtaler stille for ikke å forstyrre andre. Ut av respekt, høre og vurdere alles meninger.

Kooperativ

Å ha en god arbeidsetikk betyr at du samarbeider med andre. Selv om arbeidet kanskje ikke alltid er tilfredsstillende eller morsomt, ser du det større bildet og gjør det som er nødvendig for teamet og selskapet. I stedet for å debattere hvert problem og finne grunner til at ting ikke kan gjøres, bruker du sterke konfliktløsningsferdigheter for å løse problemer og håndtere arbeidsbelastningen.