Utførelser forteller andre hva du er i stand til; Salgsresultater viser arbeidsgivere du kan få dem penger til. Gi potensielle arbeidsgivere en smak av hva du kan gjøre for dem ved å uttrykke tidligere salgsresultater i direkte, objektive og målbare termer som vil opphisse dem. Velskrevne salgsresultater, oppført med dine arbeidsoppgaver, kan hjelpe deg med å selge deg selv og lande jobben.
kvantifisere
Oppgi salgsresultater med tall som viser perspektiv. Bruk prosentandeler eller forhold. Angi salgsmål eller -mål, angi handlingen du tok og oppgi utfallet ved hjelp av tall. Gi noen baseline tall som en arbeidsgiver trenger for å forstå forskjellen du har gjort. Fortell arbeidsgiveren hvilken prosentandel du overgikk salgsmålet, antall enheter du solgte eller det eksakte beløpet du solgte.
$config[code] not foundForenkle
Ord dine prestasjoner ved hjelp av enkelt, lett å forstå språk. Unngå industri jargong. Bare inkludere de salgene som er relevante for arbeidsgiveren. Forklar priser du mottok i form av alle arbeidsgivere kan forstå, ikke bare etter tittel. For eksempel, hvis bedriften din tildelt den øverste årlige salgsutøveren med Gold Star-prisen, fortell arbeidsgiveren hva prisen betyr. For å få resultatene dine til å skille seg ut, oppgi bare de som er sikker på å imponere. En rotete gjenoppta svømming med middelmådige prestasjoner risikerer å drukne ut de stjernene.
Video av dagen
Brakt til deg av Sapling Brakt til deg av SaplingMål
Skred ditt CV og salgsprosjektene du lister basert på arbeidsgiver. Ulike arbeidsgivere verdsetter forskjellige ting. Hver selger skal forstå dette og vite hvordan du gjør det bra. Ditt CV er ikke annerledes. Forskning arbeidsgiver eller selskap hvis du ikke kjenner sitt oppdrag eller kultur. Skriv dine salgsresultater i en stil som omfatter bedriftens klima - bruk verb som sender riktig melding. For eksempel, hvis selskapet er svært serviceorientert, forklar salgsforløpet på en måte som tilsvarer salg med service.
Prestasjoner
Du kan ha flere salgsresultater enn du skjønner. Du kan brainstorm for noen ved å tenke på tidligere arbeidsgivere og eventuelle mål eller mål de har satt for deg. Ferdighetene du brukte for å nå målet, kan være salgsmessige. Skriv ut dine resultater nøyaktig og gi detaljer slik at arbeidsgiver vet hva du gjorde. For eksempel angi om du økte inntekter, beholdt kunder eller kontoer eller solgte nye produkter.
