Helsevernadministratorer må veie pasientens, medarbeidernes, samfunnet de tjener generelt og fasilitetene de kjører. Beslutningen de gjør kan påvirke mange menneskers helse og velferd, medisinsk, sosialt, økonomisk og profesjonelt. Etiske retningslinjer foreslår måter for administratorer og ansatte å jobbe med integritet mens de tjener så mange pasienter som mulig og sykehuset som helhet.
$config[code] not foundFaglige kvalifikasjoner
American College of Health Care Administrators (ACHCA) etiske retningslinjer forplikter sine medlemmer til å ta ansvar for å være fullt utdannet og kvalifisert for deres ledelsesroller. Dette er viktig fordi både pasienter og ansatte stoler på administratorer for å sikre at anlegget kan og gir høy kvalitet og pålitelig omsorg og behandler alle som er koblet til sykehuset, inkludert leverandører, rettferdig, mens du kjører anlegget effektivt. Administratorer bør ha forretningsferdigheter, nåværende kunnskap om alle gjeldende lover og forskrifter, forståelse av samfunnet som sykehuset tjener og grundig kunnskap om både pasient og ansatt / entreprenørrettigheter. De er også forventet å søke fortsatt profesjonell opplæring for å forbedre deres ytelse og deres fasiliteter.
Tilveiebringelse av helsevesenet
ACHCAs etiske kodeks pålegger medlemmene sine å sørge for at pasientene får den beste kvalitetspleie "i lys av ressurser eller andre begrensninger." Dette påminner administratorer om at de skal vurdere pasientens behov, og de må også vurdere økonomiske og andre effekter av sykehusets innsats for å gi høy kvalitet til omsorg for alle. Dette består i å sørge for at medisinsk personell er opplært til å utføre nødvendige medisinske prosedyrer, at aktuelle legemidler er tilgjengelige og administreres ordentlig og at tilstrekkelig antall godt opplært personale er tilgjengelig for behandling og Kvalitetspleie innebærer også å lære om behov som en pasient kan ha som kan hindre utvinning og innsats for å håndtere dem hvis det er mulig. Disse er viktige etiske problemstillinger fordi sykehuset har forpliktet seg til å gjøre alt, og det beste å behandle dem, så må gjøre alt for å gjøre det med hell.
Video av dagen
Brakt til deg av Sapling Brakt til deg av SaplingPasientrettigheter
American College of Health Care Executives (ACHE) minner sine medlemmer av deres ansvar for å løse "konflikter som kan oppstå når verdier av pasienter og deres familier skiller seg fra ansatte og leger." Disse konfliktene kan variere fra å bruke kunstige midler til å holde en terminalt syk pasient levende til forskjellige syn på organdonasjon. ACHE understreker at eventuelle familiemedlemmer som opptrer for pasientens lyd har rett til å ta avgjørelser, og personalet bør forventes å bestemme og respektere disse valgene.
Med dette i betraktning må administratorer også sørge for at leger utdanner pasientene om deres medisinske muligheter slik at de eller deres kjære kan ta informerte beslutninger om hva slags behandling som skal aksepteres.
ACHCA påminner administratorer om at pasientens helse og annen personlig informasjon ikke må gis til "uautorisert personell, med mindre loven krever det eller for å beskytte den offentlige velferden."
Interessekonflikter
Universitetet i Virginias adferdskodeks påminner administratorer om å søke og forhandle bud relativt og nøyaktig. Det advarer også beslutningstakere og andre medarbeiderne om ikke å akseptere ulovlige gaver, favoriserer eller betalinger fra leverandører eller utenfor tjenesteleverandører. Etiske retningslinjer krever at administratorer skal handle, ikke egoistisk, men til gode for deres fasiliteter, pasienter, ansatte og samfunnet.
Likebehandling
ACHCA-koden advarer administratorer om å unngå og forhindre diskriminering ved å ansette ansatte eller behandle pasienter på grunnlag av rase, kjønn, alder, nasjonal opprinnelse og andre egenskaper.
rapportering
Administratorer som vedtar etiske retningslinjer, er enige om å rapportere eventuelle reelle eller potensielle brudd på de rette myndighetene. Disse kan inkludere organisasjoner som ACHCA og ACHE, som har etikkpaneler som undersøker brudd og kan pålegge disiplinære sanksjoner.
