Mange byer, stater og fylker har "banned the box" på jobbsøknader - boksen som kandidatene må sjekke om de har blitt dømt for en forbrytelse. Som et resultat av dette, utfører noen arbeidsgivere ikke bakgrunnskontroller med mindre stillingen spesifikt omhandler rettshåndhevelse, barne- eller sykepleie, skolearbeid eller sikkerhetsproblemer, ifølge Huffington Post. Selv om enkelte stater ikke tillater privat sektor arbeidsgivere å be om kriminell bakgrunnsinformasjon om jobbsøknader, taler nesten tre ganger så mange stater disse typer spørsmål om offentlige, statsstøttede jobbapplikasjoner.
$config[code] not foundStatlig lovgivning
Fra og med mai 2015, statlige lovgivere i mer enn 100 byer og fylker i 17 stater, inkludert California, Colorado, Connecticut, Delaware, Georgia, Hawaii, Illinois, Maryland, Massachusetts, Minnesota, Nebraska, New Jersey, New Mexico, Ohio, Rhode Island, Vermont og Virginia, har "banned the box" på søknader om offentlige jobber. Seks av disse statene - Hawaii, Illinois, Massachusetts, Minnesota, New Jersey og Rhode Island - har lovbestemmelser som hindrer overbevisningshistorie spørsmål om jobbansøkninger for private arbeidsgivere.
Ingen garantert liste over jobber
Offentlige arbeidsplasser som ikke krever bakgrunnskontroller, er tilgjengelige i et bredt spekter av jobbtittelkategorier, for eksempel ingeniørarbeid, kontorarbeid, kvalitetssikring, vedlikehold, konstruksjon, mattjeneste, matlaging, drift av industrielt utstyr, pakking og behandling. Du må imidlertid gjennomgå statens arbeidslov og diskutere søknadskrav med individuelle arbeidsgivere. Det er ingen offisiell liste over arbeidsplasser som garanterer at du ikke vil bli pålagt å overholde en arbeidsgivers bakgrunnskontrollanmodning. I stater som ikke har «forbudt boks» -lovgivningen, må du snakke med arbeidsgiveren for å finne ut om en bakgrunnskontroll er nødvendig for stillingen.
Video av dagen
Brakt til deg av Sapling Brakt til deg av SaplingUavhengig Entreprenør
Vurder å ansette deg som en uavhengig entreprenør for å unngå bakgrunnskontroller helt. Du kan kanskje vite hvordan du utfører vindusreparasjoner, jobber som barbermaskin, erstatter eller reparerer låser, malerier, jobber som landscaper eller har en ide for din egen detaljhandel, foreslår Michael Ford i sin bok Jobb for Felons. Diskuter dine ferdighetssett med venner og familiemedlemmer som kan bidra til å bygge opp din kundebase.
Telefonkundeservice
Noen selskaper ansetter forbrytere, med eller uten å gjennomføre bakgrunnskontroller, for å utføre telefonkundeserviceoppgaver. Ifølge Ford er noen kundeservice byråer villige til å ta en risiko på forbrytere fordi alle kunderelasjoner håndteres over telefonen. Det er ofte høy etterspørsel etter telefonkundeservice agenter på grunn av høye omsetningsrater. Ford sier for å unngå kaldtelefonsalg av telemarketing fordi du sannsynligvis må håndtere sint folk som er opprørt over at du ringte dem.
Leveringsdrivere og Restaurantpersonale
Noen restauranter, rederier og bedrifter ansetter leveringsdrivere uten å gjennomføre kriminell bakgrunnskontroll. Imidlertid er en ren kjøreoppføring et must - DUIs og feilsøkelser reduserer sannsynligheten for at selskapet vil ansette deg. Arbeidsgivere krever kanskje ikke bakgrunnskontroller for andre typer restaurantjobber, for eksempel servere, kokker og oppvaskmaskiner. En positiv holdning og et team-sentrert tankegang kan gi deg en gunstig posisjon på en restaurant, foreslår Ford.
