Harris Teeter dagligvarekjede begynte faktisk som to separate forretningsforetak: W.T. Harris dagligvarehandel i Charlotte, N.C. og Teeter brothers dagligvarebutikk i nærliggende Mooresville. De to fusjonerte i 1958 og innen tre år hadde 25 steder. Fra 2014 er Harris Teeter et datterselskap av Kroger Co. og har mer enn 220 butikker spenner over åtte stater. Med så mange steder, er jobbsøkinger regelmessig tilgjengelige. Du kan søke om disse jobbene enten ved å søke på nettet eller ved å delta på en ansettelseshendelse. Sjekk Harris Teeter-nettstedet for oppdateringer om å ansette arrangementer i ditt område.
$config[code] not foundBruk riktig nøkkelord
Når du finner en stilling du er interessert i, fyll ut nettprogrammet og send inn CV. Fordi arbeidsgivere mottar et så stort antall applikasjoner på nettet, er det viktig å få din til å skille seg ut. I en artikkel for Forbes anbefaler Susan Adams å ta nøkkelord fra stillingsbeskrivelsen og inkorporerer dem i søknaden din. For eksempel, hvis Harris Teeter er på utkikk etter en meierisjesjef som kan jobbe med fleksible timer og hvem kan løfte opp til 45 pund, må du huske at du er åpen for å jobbe om kvelden og helgene, og er fysisk i stand til å løfte tunge gjenstander.
Selg din erfaring
Harris Teeter ser etter kandidater med tidligere erfaring, men tilbyr også et treningsprogram til de som ikke har noen. Hvis du har erfaring i supermarkeder eller detaljhandel, stress det på din søknad. Oppgi noe som, "Jeg har jobbet fem år i dagligvareindustrien og har førstehånds erfaring med å drive et kasseapparat, lagerhyller og roterende lager." Hvis du ikke har erfaring, stress din vilje til å lære: "Jeg er villig til å gjennomgå trening for å lære alle aspekter av meieri-avdelingen." Det gjør heller ikke vondt for å besøke butikken du vil jobbe for, og introdusere deg selv til lederen. La ham få vite at du har brukt og er ivrige etter å jobbe. Du har bedre sjanse til å få jobben hvis han gjenkjenner navnet ditt når han ser over programmene.
