Å søke på en jobb er en av de første utfordrende oppgaver som folk står overfor når de går inn i voksen alder. Å finne en potensiell jobb og fylle ut søknaden er bare det første trinnet i en langvarig prosess for å sikre sysselsetting. Oppfølging på søknaden din er viktig, da det holder deg i kontakt med potensielle arbeidsgivere og bidrar til å holde navnet ditt i hodet til ansettelsespersonalet.
Betydning
Jobbapplikasjoner er en viktig del av arbeidet. Arbeidsgivere vil se hvor interessert du er i arbeidet for dem, og følge opp på applikasjoner viser ditt interessenivå og engasjement i en bestemt stilling. Oppfølging med en arbeidsgiver indikerer at du virkelig er interessert i å jobbe for dem og gjør navnet ditt kjent for de som har ansvaret for å ansette. Å være synlig i et overfylt arbeidsmarked er viktig for suksess.
$config[code] not foundFunksjon
Ved å sjekke statusen til et jobbsøknad kan du holde deg informert og hjelper arbeidsgiveren til å vite at du virkelig vil ha jobben. Den beste tiden å følge opp på søknaden din er omtrent en uke etter søknad. Du kan ringe, e-post eller følge opp personlig, avhengig av arbeidsgiverens preferanser. Å holde kontakt med potensielle arbeidsgivere og diskutere jobben og statusen din om stillingen bidrar til å holde deg oppdatert og holder arbeidsgiveren innstilt på deg.
Video av dagen
Brakt til deg av Sapling Brakt til deg av SaplingTidsramme
Den ideelle tiden å følge opp på søknaden din er tre dager til en uke etter ferdigstillelsen av papirarbeidet. Dette gir arbeidsgiveren tid til å gjennomgå dine kvalifikasjoner og kontakte dine referanser. Hvis det er en sluttdato for stillingen, vent i omtrent en uke etter sluttdatoen for å tillate gjennomgang av alle relevante data. Når du snakker med ansattschefen, spør du hva statusen for stillingen er og hvor lenge det vil være før de tar en endelig beslutning.
fordeler
Å være i kontakt med ansettelsesansatte er viktig, da det viser intensiteten og dedikasjonen til stillingen og til arbeidsgiveren. Når du snakker med ansatt ledere, kan du vite om du trenger å tildele mer tid til en bestemt stilling, eller hvis du bør investere tiden din andre steder. Når du fyller ut et søknad, må du være sikker på at du får navnet på personen som har ansvaret for å ansette, slik at du har et kontaktpunkt å følge opp med.
Advarsel
Ikke kontakt arbeidsgiver gjentatte ganger, med mindre du blir bedt om å. Du vil synes å være interessert i stillingen, men å ringe for ofte vil få deg til å virke desperat. Ta stillingen i betraktning når du kontakter noen for å få informasjon. Hvis stillingen er nattskift på et sykehus, kan det for eksempel ikke lykkes å prøve å kontakte noen tidlig om morgenen. Ikke vær uhøflig eller bli opprørt mens du følger opp på et søknad, selv om du blir avvist for jobben. Mange arbeidsgivere vil holde informasjonen din på rekord og kontakte deg når det er fremtidige stillinger tilgjengelig.
