Hvordan få en Temp Job. Det er mange grunner til at folk tar temp jobber. Du har kanskje forlatt skolen eller universitetet og er på utkikk etter ekte arbeidserfaring, eller du kan ha bestemt deg for å få en karriereendring. Temp jobber er en utmerket måte å få ansettelse i en rekke jobber. Hvis du har en slags kvalifikasjons- eller ansettelsesrekord, bør det ikke være for vanskelig å få en midlertidig jobb.
Finn et tempelbyrå. Uansett om du bor i en storby eller en liten by, er det nødvendig å være et par tempebyråer. Temp agenturer er en rask vekst industri; De har sprang opp over alt på grunn av etterspørselen fra arbeidsgivere som søker kvalifisert personale til å fylle en rekke ledige stillinger.
$config[code] not foundFinn et byrå. Hvis du bor i London, kan du ikke gå ned en gate i sentrale London uten å se et tempelbyrå. Se i telefonkatalogen din eller sett opp på Internett for ulike byråer. Byråene kan spesialisere seg i en bestemt sysselsettingssektor, eller de kan dekke et bredere utvalg av sysselsettingssektorer.
Få din CV i rekkefølge. Når du først nærmer deg et midlertidig byrå, vil de be deg om å komme inn og registrere deg med dem. Dette kan ta noen timer. De vil trenge deg til å fylle ut skjemaer som gir personlige opplysninger og ansettelseshistorie. De vil vanligvis be om en kopi av din CV eller CV, men da, irriterende, kan de be deg om å skrive ned alle disse detaljene på nytt på et søknadsskjema. De vil vanligvis ha bevis på nasjonalitet og arbeidstillatelse, hvis du har en.
Ta prøven. Hvis du søker generelt kontorarbeid, vil byrået vanligvis få deg til å sitte noen få tester. Disse vil være generelle maskin- og skriveprøver. De er utformet slik at byrået kan få en ide om dine ferdigheter. Testene selv er ganske enkle og bør ikke beskatte noen som har brukt forskjellige dataprogrammer som Word eller Excel. Du vil vanligvis få en øvelse ved skrivingstesten, og hvis du har en skrivehastighet på rundt 30 eller 40 ord per minutt, så er det ganske høyt.
Se smart ut. Uansett hvilken type arbeidstjeneste du går for, er jeg redd for tempebyråer, utseende er viktig, spesielt for kontorarbeid. Noen etater vil faktisk ta bildet ditt som de sier er for sine filer. I virkeligheten skjønner rekrutteringskonsulenter disse bildene ut til arbeidsgivere og viser dem de tempsene de har tilgjengelig.
Posttester. Hvis du har bestått testene og rekrutteringskonsulenten mener at de vil kunne sette deg i arbeid, så vil du vanligvis høre via telefon eller e-post. Sørg for at du forteller konsulenten hvilke jobber du vil og ikke vil vurdere. Hvis du ikke vil skrive, selv om du har ferdigheter, fortell dem. De tar et kutt fra lønnen din hver uke, et veldig stort kutt, så du betaler i utgangspunktet lønn. Ikke bare ta den første jobben de tilbyr deg for frykt for at de vil bli fornærmet hvis du nekter.
Ikke vær redd for å ringe dem.Mange byråer har et stort antall mennesker på jakt etter jobb. Det er i din interesse å ringe byrået ditt minst en gang i uka hvis de ikke har funnet deg til å fungere. Telefonanropene vil minne dem om at du fortsatt er tilgjengelig og ser etter arbeid. De vil også verdsette din utholdenhet, eller de kan bare bli lei av å ringe og gi deg en jobb, hvilken som helst jobb.
Midlertidig til permanent. Hvis du får en midlertidig jobb, kan du etter en god stund bli tilbudt en fast stilling i selskapet. Det er helt opp til deg om du vil gå permanent. Mange temps finner at fleksibiliteten til tempearbeid blir vanedannende. Du kan hugge og bytte jobb, møte en rekke nye mennesker og ikke bli sittende fast på samme sted i mange år. Men husk at det er noen fordeler som er tilgjengelige for faste ansatte som ikke er tilgjengelige for tempsene.
Tips
Hvis du har jobbet for et byrå i god tid, så vær ikke redd for å kontakte dem for en lønnsvekst. Hvis de verdsetter deg som en arbeidstaker, og du tjener dem mye penger, vil de vanligvis gi en lønnsvekst. Noen temps opphold i jobbene sine i mange år, så lønnsøkning bør forventes, men rekrutteringskonsulenter vil ikke tilby det, du må spørre.
Advarsel
Når du ser på jobbene som er tilgjengelige i temporkontorvinduer og leser annonsene i aviser, tror du ikke alltid at disse jobbene er tilgjengelige. Temp agenturer annonserer ofte jobber for å få folk til å registrere seg hos dem og på bøkene sine. Det får tallene sine opp og de har noen tilgjengelig hvis en jobb kommer opp.