En positiv holdning på arbeidsplassen kan gjøre arbeidet til en mer behagelig opplevelse for alle på kontoret. Positive holdninger er generelt smittsomme mot andre - som er negative holdninger - og kan gjøre hele forskjellen i arbeidsmiljøet.
Unngå folk på arbeidsplassen som har en negativ holdning eller negativ arbeidsmoral. Fordi det er lett å bli påvirket av andres holdninger, er det viktig å skille seg fra dem som ikke projiserer en positiv holdning. Hvis det er umulig å unngå disse menneskene helt, begrense tiden med dem så mye som mulig.
$config[code] not foundHold deg unna ryktemøllen og sladderen til vannkjøleren. Selv om de sjelden reflekterer hele sannheten, gjør sladder og rykter ingenting for å forbedre arbeidsplassens positive holdning. De som regelmessig engasjerer seg i denne oppførselen, vil finne seg påvirket på en negativ måte som kan påvirke produktiviteten på jobben.
Vis din takknemlighet til andre for det arbeidet de gjør, selv om de ikke rapporterer til deg. Alle liker å bli anerkjent for deres innsats mens de er på jobb. En enkel "god jobb" til en medarbeider etter den imponerende gjennomføringen av en oppgave, kan gjøre hele forskjellen i hans holdning.
Del din egen positive holdning med andre på arbeidsplassen. Smil på de du passerer i hallene og utveksle hilsener. Gi deg hjelp til kolleger når du har ekstra tid og øve tilfeldige handlinger av godhet.
Godkjenne bidrag fra andre i din egen suksess. Hvis du er kjent for din innsats på et prosjekt, pek på andre som bidro til å gjøre prosjektet til en suksess. I stedet for å ta bort fra din egen anerkjennelse, hjelper det andre med å se deg i et mer positivt lys, og vet at du ikke vil godta all ros for en gruppeinnsats.
Advarsel
Vær forsiktig med at du ikke er så positiv at du ikke klarer å erkjenne dine svakheter eller potensielle forbedringspunkter.
