De fleste intervjuer begynner med intervjueren å spørre jobbkandidaten om å snakke litt om seg selv. Svært ofte er resultatene katastrofale. Noen mennesker går tom og mange andre går over og på uten å vite når de skal stoppe. En personlig løftehøyde holder deg på rett spor for å levere en kort spissmelding. Denne heisbanen bør ikke være mer enn et minutt lang og bør være sentrert på tre til fire succint setninger.
$config[code] not foundHeisbanen bør rettes mot hvem du er profesjonelt. Ikke bruk tonehøyde for å snakke om hvor du ble født eller hvor mange barn du har. Fokuser på hva du gjør og dine spesifikke kvalifikasjoner for jobben.
Start banen ved å beskrive ditt yrke og hvor mange års erfaring du har. Du kan si, "Jeg er PR-ekspert med 15 års erfaring i feltet."
Ta med en setning om spesifikke ferdigheter, kvalifikasjoner eller erfaringer du har som gjør at du skiller seg ut fra mengden. For eksempel, "Jeg er flink til å håndtere krisekommunikasjon, og jeg har guidet fem Fortune 500-klienter i å bygge en sosial media-tilstedeværelse."
Fullfør banen din ved å tilpasse deg posisjonen du intervjuer. Du kan fullføre banen ved å beskrive hvorfor du vil jobbe for selskapet eller hvorfor du vet at du vil være en god passform. Hvis du overgår til en ny karriere, kan du bruke din siste setning for å kort beskrive hvorfor du gjør overgangen.
Forbered og trener denne banen før du begynner å intervjue. Øv å gi talen til venner og recitere talen foran et speil.
