I motsetning til stresset ved å skrive et følgebrev eller oppfølgingsbrev, kan det være spennende å skrive en jobbsaksjonsbrev. Selv om du har blitt tilbudt jobben, vil du fortsatt gjøre det beste inntrykk på din nye arbeidsgiver. Derfor er det viktig å følge riktig forretningsmetikett når du skriver din jobbattestbrev. Brevet må bruke en nådig tone og avklare viktige detaljer i avtalen din, inkludert startdato og lønn.
$config[code] not foundSkriv en hilsen som adresserer din nye arbeidsgiver ved navn, for eksempel "Kjære Mr. Allen." Skriv en kort introduksjon som forklarer at du er fornøyd med å akseptere tilbudet for jobben, og oppgir nøyaktig jobbtittel og firmanavn.
Skriv bokstavets kropp og informer arbeidsgiveren om at du aksepterer hans lønnsbud (navngi lønnen i dollarbeløp), og at du er spent på å starte arbeidet på den avtalte dagen (kaller også datoen). Hvis noen andre viktige fordeler er involvert, for eksempel forsikring eller en kostnadskonto, kan du nevne de som er nevnt i dette avsnittet.
Skriv konklusjonen av brevet og oppgi at du er glad for å bringe dine ferdigheter og erfaring til dette nye selskapet, og takk arbeidsgiveren igjen. Skriv en formell avsluttende hilsen, for eksempel "Best Wishes" eller "Med vennlig hilsen", og skriv navnet ditt.
