Et ikke-responsbrev etter et intervju er ideelt hvis du ikke har hørt tilbake fra et selskap, eller du har et annet tilbud på bordet. Å sende et brev til dine tidligere intervjuede selskaper, og be om status i intervjuprosessen, vil hjelpe deg med å gjøre den karrierebeslutningen flytte. No-response brev er enkelt å konstruere og effektive.
Bruk standardkomponenter i et forretningsbrev: dato, postadresse til firmaet / intervjueren, hilsen, brevbrev, hilsen og din signatur.
$config[code] not foundOppgi stillingen du søkte om, datoen for intervjuet ditt og noen viktige punkter du nevnte under intervjuet.
Husk på intervjueren om tidsfristen du fikk og spør om tidsfristen har endret seg.
Informer intervjueren om at du har andre muligheter tilgjengelig for deg og trenger å ta en beslutning. Spør intervjueren om å kontakte deg så snart en beslutning er fattet.
Tips
Vær oppmerksom på tonen i brevet.
Hold brevet ditt kort og til poenget.
