Når du søker om en kampanje i et selskap, krever mange arbeidsgivere at du skal sende inn en intensjonsavtale. Et intensjonsavtale ligner på et brev, men mer detaljert, og gir ikke bare et sammendrag av dine kvalifikasjoner, men også en detaljert beskrivelse av dine prestasjoner og karrieremål.
Oppgi din intensjon om å søke om kampanjen. Begynn brevet ditt ved å navngi posisjonen du vil bruke. Hvis du jobber for et stort selskap, må du også oppgi din nåværende avdeling og posisjon.
$config[code] not foundSett opp dine kvalifikasjoner. Din første ledd bør inneholde grunnleggende informasjon, for eksempel utdanning, arbeidshistorie og eventuelle profesjonelle lisenser du har. Dette vil la arbeidsgiveren vite at du oppfyller de generelle kravene til jobben.
Legg vekt på dine prestasjoner. Snakk om hva du har gjort for selskapet siden du ankommer. Vær spesifikk om ytelsesnivåene dine. Bruk tall, for eksempel hvor mye inntekter du har generert, hvor mange kunder du håndterer, og priser og commendations du har mottatt på jobben. Dette er din sjanse til å vise at du fortjener kampanjen.
Forklar hvorfor du vil ha jobben. Ta et avsnitt for å snakke om hvorfor du ønsker å bli markedsført og hva du vil bringe til den posisjonen. Snakk om dine fremtidige planer og karriere mål, og hvordan denne nye posisjonen ville passe inn med dem.
Snakk om hva du vil ta med til selskapet. Avslut brevet med et avsnitt om hvorfor selskapet ville ha nytte ved å markedsføre deg. Husk måter du kan hjelpe selskapet med å spare penger, tjene mer inntekter og oppnå et godt offentlig bilde.
