Uansett om du setter sammen et CV, fyller ut et søknad eller bare holder orden på dine personlige oppføringer, vil du til enhver tid måtte oppgi arbeidshistorikken og tidspunktet for ansettelsen på hvert innlegg. Det er et par spørsmål å spørre på forhånd om beregningen av hvordan du best viser hvor lenge du har jobbet et sted og hvordan du skal liste det. For eksempel, hvis du har en periode på måneder der du var mellom jobber, vil du kanskje bare liste opp arbeidsår og gå ut av månedene. For å vise konsistent sysselsetting, liste mer detaljert.
$config[code] not foundBestem startdatoen for den aktuelle jobben og bruk den måneden som den første måneden for ansettelse for å beregne ansettelsen din som viser månedene. Det er greit hvis måneden overlapper med tid brukt på en tidligere jobb, da det vil bidra til å vise kontinuerlig ansettelse.
Bruk året du begynte jobben hvis du ikke har tenkt å bryte ned din arbeidshistorie etter månedene. Igjen er en overlapping med en annen jobb i samme år bra.
Bestem sluttdatoen for jobben ved å bruke metoden du har valgt (måned eller år).
Oppgi datoene i henhold til metoden du velger og være konsekvent. Hvis du for eksempel oppgir månedene for jobbene dine, kan du vise dem i tekst (september 2009-mars 2010) eller numerisk format (9 / 2009-3 / 2010), men bruk samme format for alle jobbene. Hvis du startet din neste jobb i mars 2010 og fortsatt har den, opplist den som "mars 2010-nåtid" eller "3/2010-nåtid". For oppføring med bare årene, vil du oppgi de to jobbene som "2009-2010" og "2010-nåværende".
Beregn tidsperioden du har jobbet på en bestemt jobb, fra oversikten over jobbhistorikken du har opprettet, 12 måneder for hvert helår, og legg til månedene med delår fra begynnelsen og slutten av fastsettelsen til summen.
