Hvordan skrive et dekselbrev for et innlegg som en spesialbehovsassistent

Et følgebrev er så viktig for en komplett søknadspakke som ditt CV. Mens et CV viser dine erfaringer og kvalifikasjoner, fremhever en følgebrev ikke bare relevant informasjon i ditt CV, men forklarer også hvordan tidligere erfaring kvalifiserer deg for den tilbudte jobben. Når du skriver et følgebrev for en stilling som spesialassistent, er det viktig å forstå måter å skreddersy ditt følgebrev for å la arbeidsgivere vite hvordan du kan lykkes i stillingen.

$config[code] not found

Forstå hva en institusjon leter etter i en spesialbehovsassistent. Mens et CV handler om informasjon, handler omslaget om markedsføring av denne informasjonen. Som spesialassistent trenger du å ha visse kvaliteter som du må formidle til potensielle arbeidsgivere. Du må ha tålmodighet for å jobbe med barn. Du må være forberedt på utfordringene som er forbundet med å jobbe med barn med spesielle behov. Du må gjøre det bra i et lagmiljø som inkluderer foreldre, anleggsadministratorer og medisinske fagfolk. Tenk på måter å formidle disse kvaliteter til potensielle arbeidsgivere. Lag en liste over aktuelle ferdigheter og erfaringer.

Lær hvordan du formaterer og profesjonelt organiserer ditt følgebrev. Skriv inn din hjemmeadresse, hopp over 2 linjer og stave ut gjeldende dato. Hopp over 2 linjer og adress brevet til ansattadministratoren etterfulgt av et kolon. Planlegg omslaget ditt for å være et enkelt-spaced single page-dokument. Bruk det innledende avsnittet for å forklare hvilken stilling du er interessert i og hvor du har hørt om jobben. Det andre avsnittet skal oppsummere arbeids- og utdanningsbakgrunnen. Angi måten din tidligere erfaring forberedte deg til som spesialassistent. Bruk tredje ledd for å forklare hvordan dine ferdigheter vil være til nytte for organisasjonen. Det avsluttende avsnittet bør oppsummere hovedpunkter i brevbrevet.

Mål ditt følgebrev til bestemte stillinger som spesialassistent. Undersøk organisasjonen der du er interessert. Finn ut hvem som vil se på søknadsmaterialene dine og adress brevet til personen. Det er viktig å indikere til en ansatt leder at du er dedikert til denne bestemte stillingen, i stedet for å sende en boilerplate brev. Studer institusjonens kultur og mål og detaljer hvordan dine erfaringer og ferdigheter passer inn i disse målene. Forklar hvordan mulighetene passer perfekt til dine ferdigheter og erfaringer. Forklar også hvordan din erfaring og personlige egenskaper vil være til nytte for de spesielle behov barna du håper å hjelpe.