Et brev til administrerende direktør i et selskap gir deg mulighet til å kommentere, foreslå eller klage til et av de høyeste myndighetsnivåene i organisasjonen. Bare presidenten i selskapet og styret kan rangere høyere. Noen administrerende direktører mottar mye post og en assistent eller annen assistent vil sannsynligvis lese brevet. Du kan eller ikke mottar svar, avhengig av innholdet i brevet. Noen administrerende direktører har et team av administrative assistenter som utarbeider svar, mens andre sjelden svarer på brev.
$config[code] not foundSett opp poengene du vil gjøre i brevet til konsernsjefen. En administrerende direktør eller hans / hennes assistent er mer sannsynlig å lese et raskt, stramt brev enn et langt, fortløpende brev.
Skriv brevet og kom til punktet i første ledd, for eksempel å merke seg at du skriver for å klage på de siste prisøkningene i selskapets produkter.
Bruk andre ledd til å introdusere punktposter for å understreke viktige bekymringer. Bullet poeng er merketrykk, mørkede sirkler, tall eller alfabeter som brukes til å lage lister. Sett opp kulepunktene dine med en innledende setning som slutter med et kolon, for eksempel, "Her er mine viktigste bekymringer om din nye prisstruktur:"
Oppgi dine viktigste bekymringer ved å bruke samme type punktum for hvert punkt. Plasser hver kule på en egen linje.
Lukk brevet ved å takke administrerende direktør for å lese brevet. Deretter avslutt med en valediction, eller riktig lukking, for eksempel "Med vennlig hilsen din."
