En vellykket tatoveringsbutikk krever en eier som kan balansere et positivt miljø for både klienter og tattoo artister. Å eie en tatoveringsbutikk som har en innbydende, profesjonell lobby med en tatoveringskunstner for å svare på en klients spørsmål ærlig og raskt gjør kundene mer komfortable, noe som fører til en positiv opplevelse. Klare, koncise retningslinjer om temaer som lønn og planlegging vil øke tatoverings artistens moral. Høy moral blant artister i en tatoveringsbutikk resulterer i solid arbeidsetikk og mer inntekt.
$config[code] not foundÅpne tatoveringsbutikken i tide og vær rask med tegninger og avtaler for klienter. Gå til tatoveringsbutikken minst 30 minutter før den planlagte åpningstiden for skrubbing og sterilisering av utstyr som skal brukes til dagen. Å ha en tegning fullført og klar for klienten til å godkjenne, vil innpode klientens tillit til tatoveringsartisten.
Betal dine ansatte omgående for tatoveringer som de har henrettet. Tattoo artister kan betales på to måter: Kunstneren kan betales en prosentandel i tatoveringsbutikker, kunstneren gjør vanligvis 50 eller 60 prosent av den totale prisen på hver tatovering eller en fast avgift ukentlig eller månedlig booth leie.
Opprett en rengjøringsliste for hver dag som butikken er åpen. I tillegg til vanlig rengjøring, som å legge gulvene og tørke ned benkeplater, legger du til oppgaver som å tørke ned telefonen og dørknappene med en bakteriedrepende spray.
Rengjøringsplaner er viktige og obligatoriske i en tatoveringsbutikk for å forhindre spredning av sykdommer som hepatitt C. Klienter kan røre ved tatoveringen etter at den er utført, og kan forlate infiserte kroppsvæsker på overflater i tatoveringsbutikken.
Lag en tidsplan for ukentlig og månedlig oppgave. Rengjøring og sporingstesting av autoklaven bør inkluderes i denne tidsplanen. En autoklav er en maskin som steriliserer nåler og utstyr ved å bruke en kombinasjon av varme, trykk og damp. Spore tester er månedlige tester som kjøres inne i autoklaven for å sikre at den steriliserer riktig. Sporestripen vil bli sendt ut til en lab etter testcyklusen. Hold et bindemiddel med disse testresultatene, fordi Helsetilsynet må se og godkjenne sporstestene dine. Sjekk datoene for steriliserte instrumenter og nåler for å være sikker på at de ikke er utløpt.
Sett en stor kalender i arbeidstakers pause rom eller i resepsjonen. Få medarbeiderne å skrive sine initialer på dager som de ønsker å ta av. Når en ansatt er enig i å dekke skiftet, be den ansatte om å starte den datoen. Dette vil forhindre feilkommunikasjon med hensyn til arbeidsskift. Hvis en tatoveringskunstner for eksempel ikke oppdager et planlagt skifte, kan det hende at flere kunder kanskje må endre sine avtaler, noe som medfører tap av inntekter for dagen og muligens mister klienten til en annen butikk.
Ved ansettelse, korte ansatte om tatoveringsbutikkens retningslinjer. Hvis mulig, gi en butikkhåndbok som en medarbeider lett kan referere til. Retningslinjer som er vanlige på tatoveringsbutikker inkluderer: Klienter kan ikke tatoveres uten statlig, gyldig identifikasjon; mindreårige kan ikke tatoveres uten foreldre eller advokat til stede; og tatoveringsartisten må fullføre pågående helse- og sikkerhetsopplæring på emner som sterilisering av verktøy og blodbårne patogener.
Discipline ansatte tilsvarende hvis reglene er ødelagte. En vanlig disiplinær praksis i en tatoveringsbutikk inkluderer å suspendere tatoveringsartisten for to eller flere påfølgende skift hvis de er på et booth-leidersystem, eller reduserer deres hjemme-prosent i en uke.
Tips
Ta en høyskole kurs i virksomheten for bedre å forstå ferdighetene som trengs for å drive en tatoveringsbutikk.
Advarsel
For juridiske grunner, sørg for at en tredjepartsmedarbeider er tilstede når du gjennomfører et disiplinært møte med en ansatt. Be tredjepartsansatt til å ta notater om hva som skjer på det møtet.
