Hvordan skrive et vellykket CV

Den gjennomsnittlige ansattssjefen bruker ca. 20 sekunder på et CV. Målet ditt er å lage et CV som gnister ansettelseslederens interesse og får deg til å ringe til et intervju. Design din CV for å markere dine mest imponerende prestasjoner og opplevelser, slik at ansette ledere raskt kan se at du er en ideell kandidat

Konstruer CV-en slik at dine mest imponerende og relevante resultater er øverst på siden. Ikke tenk at ansetteansvarlig skal bruke tid på å lete etter dine kvalifikasjoner. Gi henne informasjonen på forhånd. Ikke gjør sitt arbeid for det. Opprett et sammendrag øverst på siden som beskriver dine relevante kvalifikasjoner. Dette sammendraget kan revideres og skreddersys for hver jobbåpning.

$config[code] not found

Bruk søkeord fra stillingsbeskrivelsen i ditt CV. Mange bedrifter bruker nettbasert programvare som skanner gjenopptar for bestemte ord. Skriv ditt CV med jobben og firmaet i tankene.

Bruk handlinger og beskrivelser av arbeidet ditt som viser resultater. I stedet for bare å oppgi oppgaver, beskriv hva du gjorde, hvordan du gjorde det og resultatene av innsatsen din. Når det er mulig må du kvantifisere resultatene dine. For eksempel kan du skrive "Økt salg med 20 prosent."

Proofread, stavekontroll og redigere CV. Et CV med selv den minste feilen vil bli kastet i søpla.

Følg opp for å sikre at ditt CV ble mottatt. Vent en uke etter å ha sendt CV og ring arbeidsgiveren. Dette kan til og med få din CV se på, som fører deg til et intervju.