Skrive et kompetansebasert CV, også omtalt som en funksjonell CV, kan være et strategisk valg i et konkurransedyktig arbeidsmarked. I motsetning til kronologisk (tidsbasert) CV, fokuserer kompetansebasert fokus på dine kjernegrupper og kvalifikasjoner. I løpet av stillingsintervjuet gir kompetansebasert CV også mulighet til å respondere på intervjuerens spørsmål om hvorfor du er best egnet til jobbsøking.
$config[code] not foundSkriv inn kontaktinformasjonen din øverst på ditt CV. Inkluder ditt navn, full adresse uten forkortelser, telefonnumre og e-postadresse.
Skriv en Personlig profil eller Sammendrag av Kvalifikasjoner, under din kontaktinformasjon. Dette er din sjanse til å ta tak i arbeidsgiverens oppmerksomhet og fremheve dine generelle kvalifikasjoner og prestasjoner. Skriv inn en eller to setninger som opsummerer deg profesjonelt. For eksempel, "Motivated sosialtjenester profesjonell med åtte års erfaring. Regnes av andre som organisert og selvstyrt." Skriv flere korte kulepoeng rett under det for å ytterligere adressere dine generelle ferdigheter og erfaringer. For eksempel "Utestående problemløsende ferdigheter" eller "Bevist evne til å bygge forretningsforbindelser."
Opprett en del for erfaring og kvalifikasjoner. Understreket, fet og / eller senter delen tittelen.
Del all din akkumulerte erfaring, ferdigheter og utdannelse til underkategorier av kjernekompetanse. For eksempel "Salg, kommunikasjon, datafunksjoner, lederskap, prosjektledelse" og så videre. Skriv inn en overskrift for hvert underavsnitt og formater typen med fet skrift.
Oppgi all din erfaring i kuleformular som støtter hver kjernekompetanse. For eksempel, under et ledd med tittelen "Lederskap", bør du oppgi hvor mange ansatte du har klart, eventuelle lederstillinger i komiteen og eventuelle relaterte kursarbeid som du har fullført.
Skriv seksjoner inkludert "Utdanning" og "Arbeidshistorie." Under hver seksjon er det en kort kronologisk oversikt over din erfaring. Inkluder firma / skole navn, stilling tittel / grad, dato for ansettelse / oppmøte og plassering (by og stat). Fordi du har oppsummert alle ferdigheter og kunnskaper du har fått fra hver av disse opplevelsene i kjernekompetanse ovenfor, trenger du ikke å utdype seg videre i disse korte oppføringene.
Tips
Rediger dokumentet grundig før du sender inn til arbeidsgivere.
Tilpass ditt CV for hver jobbåpning du søker om.
Vurder også å ha et grunnleggende kronologisk CV som en ressurs for opptak av ferdigheter du har fått med hver enkelt arbeidsgiver.
