Arbeidere over 50 år kan finne seg å skifte karriere sent i livet, enten fordi de vil eller fordi de er i en posisjon der de trenger å støtte seg selv til de kan pensjonere seg. Det er mange treningsprogrammer som eldre arbeidstakere kan bruke for å hjelpe dem å få en konkurransefortrinn når de søker etter en jobb.
Community College
American Association of Community Colleges (AACC) har et program kalt Plus 50 Initiative. Under dette programmet gir deltakende samfunnskollegier læringsprogrammer rettet spesielt mot "over 50" demografiske ved hjelp av midler fra nonprofitorganisasjonen The Atlantic Philanthropies. Disse nye studentene lærer nye ferdigheter, trener for bestemte karrierer, og kan øke deres markedsførbarhet gjennom frivillige og serviceaktiviteter. Plus 50-initiativet er et pilotprogram med 13 opprinnelige deltakende høyskoler og flere flere som tilknyttede selskaper.
$config[code] not foundOffentlige treningsprogrammer
The Old Americans Act of 1965 opprettet et program kalt Senior Community Service Employment Program (SCSEP). Målet med SCSEP er å trene arbeidstakere over 55 år som er arbeidsledige og ikke har noen ansettelsesevner. Dette programmet er spesielt for personer med lav inntekt. Under SCSEP er arbeidstakere ansatt minst 20 timer i uken og er betalt den høyeste minimumslønnen som er mulig. Jobb for disse arbeidstakere inkluderer samfunnstjeneste typer arbeid i skoler, sykehus, barnehager eller senior sentre. Gjennom denne betalte opplæringen håper SCSEP å plassere minst 30% av arbeidstakere i full tid, privat ansettelse.
Video av dagen
Brakt til deg av Sapling Brakt til deg av SaplingArbeidskraft 50
Arbeidsstyrke 50 er en nettbasert sysselsettingstjeneste som er rettet mot arbeidssøkere over 50 år som foretar en karriereendring ved valg eller omstendighet. Arbeidskraft 50 er nasjonalt kjent og gir også opplæringsmuligheter, tips om selvstendig markedsføring og CV, og referansematerialer. I tillegg har nettstedet en stor arbeidsbank fra arbeidsgivere som søker spesielt eldre arbeidstakere.
Opplev Works
Mange veldedige organisasjoner gjør det til sitt mål å hjelpe fordrevne eldre verker, finn legitime ansettelser. Experience Works er en ideell organisasjon som jobber med seniorer som trenger hjelp med jobtrening og stillingen. Denne gruppen mener at de er mange fordeler for arbeidsgivere som ansetter seniorarbeidere og jobber sammen med over 400 arbeidsgivere i USA. Som en ideell organisasjon finansieres den av tilskudd og private donasjoner.
