Skriv et enkelt anbefalingsbrev for å støtte noen som søker jobb, høyskoleopptak eller en pris. Et anbefalingsbrev bør være kort - ikke mer enn en enkelt side - og direkte. Brevet kan være en av flere som søkeren gir, men mottakeren vil lese det nøye for å lære detaljer som er viktige for å gjøre ansettelses- og valgbeslutninger.
Følg standardene for forretningsbrevformatering. Ta med eget navn og adresse, mottakerens navn og adresse hvis kjent, og datoen i overskriften til brevet.
$config[code] not foundHils mottakeren ved navn med en hilsen som "Kjære fru X." Hvis brevet ditt ikke sendes til en bestemt person, åpne med en standardfras som "Kjære herre eller frue" eller "Til potensielle arbeidsgivere".
Begynn kroppens brev med et eksempel på hensikt eller hensikt. Gi den personen du anbefaler, og jobben eller ære som du anbefaler den personen til.
Forklar ditt forhold til personen du anbefaler. Diskuter først eventuelle faglige forhold du har, så merk deg om forholdet ditt er personlig. Følg med den bestemte tiden du har kjent ham.
Gi spesifikke faktuelle opplysninger for å støtte din anbefaling. Diskuter personens ytelse, faglige egenskaper og personlige karaktertrekk, for eksempel.
Gi detaljer om oppgaver som personen har oppnådd og mål du har sett ham oppnå. Sikkerhetskopiere generelle påstander om personens ytelse med klare bevis.
Endre påstanden din på en måte som er spesifikk for stillingen eller skillet som er søkt. Be om mottakeren om å kontakte deg for mer informasjon om nødvendig, og avslutt med en standardavslutning.
