Et godt mål å sette på mitt CV hvis jeg vil jobbe med barn

Innholdsfortegnelse:

Anonim

Arbeidsgivere siver gjennom hauger av gjenopptar, plukker de få som skiller seg ut. Å skape en av disse standout-CVene er en utfordring. Du må være kortfattet og spesifikk om ferdigheter og kvalifikasjoner, samtidig som du gir en følelse av kompetanse. Resume mål er viktige fordi de vanligvis er det første en potensiell arbeidsgiver leser. Mål for en jobb som arbeider med barn, bør være jobbsspesifikke og klare, og utheve nøyaktig hvorfor du er den beste kandidaten til jobben.

$config[code] not found

Karriere mål

Vurder dine langsiktige karrieremål. Bestem hvor du ser deg selv i selskapet om fem år og hvilke spesifikke mål du har til hensikt å oppnå i løpet av ditt første år med selskapet. Har du allerede de nødvendige ferdighetene for å nå disse målene, eller vil du trenge mer trening, erfaring eller utdanning? Skriv et mål som gjenspeiler de ferdighetene du har for å hjelpe deg med å nå dine karrieremål.

Fremhev ferdigheter

Inkluder spesifikke ferdigheter som ville gjøre deg uunnværlig for selskapet. Unngå å legge opp ferdigheter som ikke ville være nødvendig for stillingen du søker. En liste over ferdigheter som er for bred eller vag, kan gi inntrykk av at du ikke forstår stillingen du søker om, eller du ikke har ekte interesse for selskapet. Verdifulle ferdigheter for å jobbe med barn inkluderer undervisning og coaching erfaring, stipendskrift ferdigheter, drama ferdigheter og en pedagogisk filosofi fremme individuell læring.

Video av dagen

Brakt til deg av Sapling Brakt til deg av Sapling

Vær spesifikk

Målene bør være jobbspesifikke. Hvert CV må skreddersys til den nøyaktige posisjonen du søker etter. En stilling som arbeider med førstegraderer, vil garantere forskjellige ferdigheter enn en stilling som trener i et etter-sports-program. Ta med den nøyaktige jobbtypen du søker, og la arbeidsgiveren vite hvordan du vil ha nytte av ham.

eksempler

Følgende mål vil være hensiktsmessig for en søker som søker en stilling som arbeider med barn:

Å skaffe en stilling som en annen lærer som vil utnytte mine syv år med lærerfaring og la meg jobbe på et utdannelsessamfunn.

Søker en omsorgsposisjon med tilsynsansvar som gjør at jeg kan bruke min tidlige barndomsutviklingskunnskap.

Å sikre en stilling som en etterskolekoordinator som vil tillate mine organisatoriske ferdigheter og kjærlighet for barn å skinne.