Et anbefalingsbrev for en psykiatrisk tekniker kan potensielt bestemme om han vil få jobben eller ikke. Et anbefalingsbrev ligner et referansebrev, men det sendes til en bestemt arbeidsgiver. Din anbefalingsbrev er svært viktig, og du bør understreke kandidatens sterke kvalifikasjoner for stillingen. Et anbefalingsbrev for en psykiatrisk tekniker bør omfatte hvordan kandidaten håndterer krise og håndterer vanskelige klienter, i tillegg til andre situasjoner som er spesifikke for å jobbe i et psykiatrisk miljø.
$config[code] not foundAdresse brevet til en bestemt arbeidsgiver. Legg inn navn og adresse i øverste venstre hjørne av brevet. Åpne ditt brev med Kjære Mr. så og så.
Forklar hvor lenge og i hvilken kapasitet du kjenner søkeren i første ledd. Nevn Hvis du jobbet med den psykiatriske tekniker.
Oppgi kandidatens eksepsjonelle kvalifikasjoner i neste avsnitt. Gi konkrete eksempler. Pek på hvordan disse ferdighetene hjelper søkeren til å bli en bedre psykiatrisk tekniker; For eksempel, vær rolig, slik at han kan multitask, og alltid være nøyaktig med medisinering.
Fremheve tidligere erfaring, opplæring eller akademisk prestasjon som relaterer seg til det psykiatriske feltet, for eksempel kriseintervensjonstrening, kardiopulmonal gjenoppliving eller erfaring i et akuttsykehus.
Legg merke til dine egne kvalifikasjoner, posisjon og erfaring i siste avsnitt --- for å vise hvordan du er en god dommer av søkerens evne.
Legg til din kontaktinformasjon slik at arbeidsgiveren kan ringe deg med flere spørsmål. Lukk brevet ved å anbefale søkeren. Si noe som: "Så og så er en fremragende psykiatrisk tekniker og ville være en verdifull ressurs for teamet ditt."
Skriv ditt navn og korrekturles brevet.
Tips
Ikke ta med noen svakheter i anbefalingsbrevet ditt.
Et anbefalingsbrev bør bare være en side.
