Forholdet mellom en ansatt og en sjef kan være vanskelig å navigere, spesielt for den ansatte. Uansett om sjefen din liker deg, kan du ikke bare avgjøre hvor hyggelig din arbeidserfaring vil være fra dag til dag, men også hvor langt hun vil hjelpe deg med å gå videre i karrieren din. Noen enkle tegn kan hjelpe deg med å avgjøre om forholdet til sjefen din er god å gå, eller om det kan bruke noe arbeid.
$config[code] not foundVær oppmerksom på om han ber om hjelp. Hvis sjefen din velger deg når han trenger ekstra hånd, er det et godt tegn på at han setter pris på hva du kan gjøre.
Legg merke til når hun spør din mening. Hvis sjefen din ønsker å vite hvordan du føler om et bestemt prosjekt, politikk, kollega eller potensiell ny ansettelse, setter hun sannsynligvis din mening.
Ta det som et kompliment når han gir deg ekstra arbeid. Han ville ikke be deg om å gjøre mer arbeid hvis han ikke likte det du har gjort så langt.
Anta at ingen nyheter er gode nyheter. I mange bedrifter har sjefen ikke tid til å gi komplimenter. Noen ganger er den eneste en-mot-tiden for korreksjoner. Ikke forvent å bli rost av sjefen din for enhver suksess.
Bli begeistret hvis hun snakker om din fremtid. Samtaler om din fremtid med selskapet er et sikkert tegn sjefen din liker deg.
